Формирование новых составов экспертных советов при заместителях Губернатора Томской области
При осуществлении процедуры отбора (рейтингования) кандидатов в эксперты Экспертного совета будут учитываться такие критерии, как наличие учёной степени и (или) звания, почётной степени и (или) звания, количество публикаций, опыт работы в высших учебных заведениях и научных институтах и участия в деятельности общественных организаций, а также наличие признанного авторитета в профессиональном сообществе.
Обращаем внимание, что членами Экспертных советов не могут быть лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы и муниципальной службы, а также лица, имеющие неснятую и непогашенную судимость.
Кандидаты в члены Экспертного совета должны обладать таким профессиональным опытом и знаниями, которые позволят им давать экспертную оценку экономически и социально значимых проектов, реализуемых на территории Томской области, в курируемой заместителем Губернатора Томской области сфере (приложение №2).
Кроме того, следует учесть, что основная трудовая деятельность эксперта не должна препятствовать его участию в заседаниях Экспертного
совета - согласно пункту 22 Типового положения заседания Экспертного совета проводятся не реже 1 раза в месяц. Срок полномочий Экспертного совета составляет 3 года.
Представленным кандидатам от университета в срок до 1 декабря 2015 г. необходимо заполнить анкету, размещенную на субпортале «Экспертные советы» официального сайта Администрации Томской области. Переход к анкете также возможен с главной страницы официального сайта Администрации Томской области через раздел навигации «Открытый регион», подраздел «Экспертные советы».
Порядок формирования экспертного совета при заместителе Губернатора Томской области (Приложение 1)
Сферы деятельности экспертных советов при заместителях Губернатора Томской области (Приложение 2)
Материалы по теме
В первом полугодии 2018 года Центром повышения квалификации ППС управления дополнительного образования ИИ ТУСУРа было организовано и проведено обучение 395 научно-педагогических работников ТУСУРа по программам повышения квалификации в области педагогики, инфокоммуникационных технологий, инклюзивного образования и по профилям преподаваемых дисциплин в форме стажировок на предприятиях-партнёрах. Сотрудниками ТУСУРа было получено 500 удостоверений о повышении квалификации по 11 программам.
В течение учебного года студенты кафедры автоматизированных систем управления (группы 434–1, 434–2 и 434–3) изучали курс «Проектирование и сопровождение компьютерных сетей», программа которого построена на основе материалов официального учебного курса CCNA Routing & Switching Сетевой академии Cisco. Занятия проходили под руководством сертифицированного инструктора Cisco.
С начала 2018 года сотрудниками лаборатории плазменной электроники кафедры физики ТУСУРа опубликовано 4 статьи в ведущих международных физических журналах с высоким импакт-фактором.
Как известно, патенты на способ гораздо шире патентов на устройства, поскольку на одном способе могут работать разные устройства.
