Размер шрифта:
+
Цвет сайта:
Изображения:

Открытый семинар компании Rubius

19 ноября 2015
Открытый семинар компании Rubius
Приглашаем принять участие в открытом семинаре компании Rubius, который состоится 21 ноября 2015 г.

К обсуждению будет представлен доклад на тему:

  • «Soft skills сотрудников, как залог успешного развития IT-компании».

Из доклада вы узнаете:

  • Что такое Soft skills и почему зачастую социальные навыки важнее навыков программирования?
  • На что в первую очередь обращает внимание компания Rubius при поиске сотрудников?
  • Почему весь мир пришёл к гибким методологиям разработки (Agile) и eXtreme Programming (XP) и как привлечь специалистов, которые могут работать в таком формате?
  • В чем секрет успеха программистов, которые получают намного больше своих коллег?
  • Взаимоотношение между работником и работодателем. Особенности рынка труда Томска, Москвы, Санкт-Петербург и зарубежья.
  • Как катализировать творчество в компании?
  • На что мы обращаем внимание во время общения с потенциальным сотрудником?
  • Как компании Rubius удаётся ежегодно удваивать оборот компании в течение 7 лет?

Об этом расскажет к.т.н Сергей Дорофеев, директор по развитию компании Rubius.

Семинар состоится 21 ноября 2015 (суббота), по адресу пр. Ленина, 2 (10 корпус ТПУ) ауд. 307, начало в 10:25.

К участию приглашаются преподаватели и студенты, руководители IT-компаний, специалисты по набору персонала, проект-менеджеры, программисты, а также все, кому интересна сфера IT.

Вход: свободный

Источник: сайте

Другие новости

26 июня 2020

Управление дополнительного образования ТУСУРа и компания AlderaSoft приглашают всех желающих пройти обучение по новой программе повышения квалификации «Тестирование программного обеспечения».

11 июня 2020

Партнёр ТУСУРа АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М. Ф. Решетнёва приглашает студентов университета на практику и на работу, а абитуриентов 2020 года – на целевое обучение.

09 июня 2020

Конкурс «Билингва» – это ваш шанс показать всему миру ценность родного языка.

03 июля 2020

Условия: официальное трудоустройство, вахтовый метод или 5-дневная рабочая неделя.