Студенты и преподаватели кафедры Управления инновациями ТУСУРа приняли участие в Первом межвузовском Дне качества

Первый межвузовский День качества проходил в формате диалога: преподаватели, студенты и работодатели глядя друг другу в глаза, честно и откровенно смогли поговорить о развитии направления «Управление качеством». Что ждать студентам от работодателей? Какие места практик и трудоустройства? Чего хотят работодатели от студентов: каких навыков, знаний и компетенций? 

На встречу были приглашены специалисты ведущих предприятий города: ООО «Газпром Трансгаз Томск», АО «НПЦ «Полюс», АО «НПФ «Микран», ОАО «Томское пиво», АО «Сибирская аграрная группа», ООО «Евросерт», ООО «Сибирская олива», ФБУ «Томский ЦСМ», консалтинговой компании «Международный менеджмент, качество и сертификация» и других.

Работодатели рассказывали о своих предприятиях, достижениях и планах развития, о специфике работы в области управления качеством. Например, ведущие специалисты группы управления интегрированной системой менеджмента ООО «Газпром Трансгаз Томск» рассказали студентам, что если они хотят стать профессиональными внутренними аудиторами, то могут нарабатывать опыт в подразделениях компании, причём сидеть на месте не придётся, так как филиалы организации находятся даже в районах крайнего Севера.

Сотрудники АО «НПЦ «Полюс», работающие в отделе качества организации, рассказали о новых направлениях в развитии СМК – автоматизации и цифровизации. Если студенты пойдут на практику, то даже смогут поучаствовать в проектах по разработке и внедрении этих направлений.

Директор компании «Международный менеджмент, качество и сертификация» Алина Петиченко просто очаровала и увлекла студентов своим выступлением о том, какие качества должны развивать в себе будущие специалисты в области качества: настойчивость и верность качеству во всём, в личной жизни, в окружении себя качественными профессионалами своего дела.

Студенты, принимавшие участие в мероприятии, задавали представителям компаний вопросы об особенностях производства: внедрён ли процессный подход в организации? Какие системы мотивации используются в работе? С какими трудностями сталкиваются специалисты в области качества в практической деятельности? Как сотрудники реагируют на внедрение систем менеджмента качества в организациях? Какие есть возможности для прохождения практик и трудоустройства?

На все вопросы получены  ответы от томских специалистов в области качества.

И ещё один важный итог встречи – студенты окунулись в профессиональную, дружескую атмосферу и могли за круглым столом гостеприимного конференц-зала ТГУ, а потом и за чаем лично переговорить и оценить на сегодняшний день уровень знаний и свои способности в будущей профессии, и сделать выводы каких знаний ещё не хватает и какие компетенции развивать.