Объявляется набор на программу целевой подготовки аспирантов для научно-педагогического кадрового резерва ТУСУР

В 2011 году планируется приём на программу десяти аспирантов. Претенденты в состав кадрового резерва ТУСУР, выдвинутые руководителем структурного подразделения, предоставляют в отдел аспирантуры до 1 апреля 2011 года документы согласно перечню из положения о целевой подготовке аспирантов для научно-педагогического кадрового резерва.

Для участников кадрового резерва предусмотрено финансирование по следующим направлениям:

• выплата повышенной стипендии (на 2011 год в размере 15 000 рублей ежемесячно),
• поддержка участия в конференциях, публикации статей в изданиях, рекомендованных ВАК, в зарубежной печати (в рамках бюджета).

Включение аспирантов в кадровый резерв проводится на основании рейтинга конкурсного отбора. Претенденты должны иметь серьёзные научно-исследовательские наработки по теме диссертационного исследования, а также планировать защиту диссертации до окончания срока аспирантуры.

Работа аспирантов, включённых в кадровый резерв ТУСУР, основана на индивидуальном планировании деятельности по защите диссертации в заявленный срок.

Участник кадрового резерва обязуется (в рамках дополнительного соглашения к трудовому договору):

• осуществлять трудовую деятельность только в ТУСУР в качестве научного сотрудника и/или преподавателя в течение полного рабочего дня,
• после защиты диссертационной работы отработать в университете не менее трёх лет на должности, соответствующей полученному уровню образования (или квалификации).

Результаты конкурсного отбора будут объявлены 5 апреля 2011 года и опубликованы на сайте ТУСУР.

По всем вопросам обращаться к Татьяне Юрьевне Коротиной, заведующей аспирантурой и докторантурой, тел.: (3822) 701-523 (внутр. 1465), e-mail: korotina@tusur.ru, либо к Инне Александровне Ярымовой, заведующей ОППО ТУСУР, тел.: (3822) 701-582 (внутр. 1456), e-mail: nirs@main.tusur.ru.