Ректор ТУСУРа принял участие в обсуждении проекта по трансформации системы высшего образования

В совещании «Национальная система высшего образования — новые возможности и обязательства бизнеса и регионов» приняли участие представители Администрации Томской области, ректоры вузов, депутаты Государственной Думы РФ и работодатели — руководители региональных предприятий. ТУСУР на совещании представляли ректор Виктор Рулевский и президент университета Александр Шелупанов. Эксперты рассуждали о трансформации системы высшего образования, а также обсудили новые возможности и обязательства, которые появляются у бизнеса в связи с ускоренным выходом студентов на рынок труда.

 «Развитие системы высшего образования должно строиться в партнерстве с работодателем, - уверен глава комитета по науке и высшему образованию Госдумы РФ Сергей Кабышев. - Мы сегодня обсуждали формы такого партнерства. Отмечу важный запрос от работодателя: вуз должен формировать у выпускника навык применять знания самостоятельно в изменяющихся обстоятельствах. И второй важный запрос — на формирование высоконравственной личности гражданином своего отечества».

«Нас ждут реальные шаги по включению работодателей в аттестацию и оценку образовательных результатов — например, в виде профессионального экзамена. По ряду программ это уже норма, когда по итогам экзамена создается профессиональная карта оценки компетенции совместно с работодателем, - подчеркнул ректор ТГУ Эдуард Галажинский. - Не менее важны расширение практической подготовки в образовательных программах и изменение самой структуры практик, создание студенческих конструкторских бюро для выполнения реальных задач работодателей под их супервизией. Все это должно помочь студенту получать квалификации для ускоренного выхода на рынок труда. С малым бизнесом мы отрабатываем особые механизмы включения: например, участие компании в разработке образовательных программ, участие в аттестации. И здесь, конечно, нужны особые меры государственной поддержки, региональной и на федеральном уровне. Налоговые изменения могут стать стимулом для таких компаний вкладываться в образовательный процесс при дефиците ресурсов».

Томский госуниверситет - непосредственный участник пилотного проекта. Но и остальные вузы Большого университета также участвуют в подготовке к переходу на новую образовательную модель.

По словам ректора ТУСУРа Виктора Рулевского, сегодня большинство университетов создают совместные лаборатории, совместные образовательные программы с крупными компаниями, корпорациями.

«Сегодня именно госкорпорации — основной заказчик подготовки кадров. Для них вузы создают программы и треки. Но нам важно учитывать и запрос предприятий малого и среднего бизнеса, привлекать их конкретно к формированию образовательных программ, - уверен Виктор Рулевский. - Мы с коллегами из университетов обсуждаем эти вопросы, потому что каждый университет в Томске уже сейчас готовится к переходу на новую модель. У нас богатый опыт работы с малым бизнесом и Большой университет Томска может стать площадкой, которая объединяет малый и средний бизнес, обеспечивает коммуникацию с большими корпорациями».