В ТУСУРе создают модульные программы ДПО для граждан предпенсионного возраста

ТУСУР подготовит более 200 образовательных модулей повышения квалификации и профессиональной переподготовки по направлениям в области радиотехники, электронной и вычислительной техники, программирования, автоматики и систем управления, информационных технологий, информационной безопасности, инноватики, экономики и социальной работы.

Дополнительные профессиональные программы ТУСУРа будут адаптированы под индивидуальные запросы граждан или работодателей.

Сотрудникам, у которых базовое образование не соответствует занимаемой должности либо планирующим осваивать новый вид профессиональной деятельности, возможно зачисление на программу профессиональной переподготовки с получением диплома о профессиональной переподготовке (в отличие от удостоверения о повышении квалификации его не нужно подтверждать каждые 3 – 5 лет).

Обучение будет направлено на повышение конкурентоспособности, профессиональной мобильности и социальной защиты в трудовой сфере для работающих, а также предоставление безработным гражданам возможности получить новую профессию или повысить квалификацию по уже имеющейся профессии (специальности) с последующим трудоустройством.

ТУСУР вошёл в состав рабочей группы департамента труда и занятости населения Томской области по реализации национального проекта, направленного на создание условий для посильной трудовой занятости граждан предпенсионного возраста и расширение доступа к образовательным программам.

Национальный проект «Демография», рассчитанный на 2019 – 2024 годы, включает в себя пять проектов: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости женщин», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья», «Спорт – норма жизни».