Начальник инновационного управления ТУСУРа принял участие в работе Петербургского международного инновационного форума

Юрий Гриценко представил опыт ТУСУРа по подготовке кадров для молодых наукоёмких компаний на основе разработанной в ТУСУРе технологии группового проектного обучения (ГПО).

ГПО – это инновационная форма организации учебного процесса. Студенты – участники проектов – группируются в творческие коллективы по 5 – 7 человек. Студенты в ГПО выполняют проекты на базе кафедр с хорошо оснащёнными лабораториями. Лучшие из них принимают участие в конкурсах на гранты, попадают в бизнес-инкубатор ТУСУРа и имеют все возможности создать собственное коммерчески успешное предприятие.

Как отмечает Юрий Гриценко, «суть такого обучения в том, что уже со второго курса студентам предоставляется возможность участвовать в по-настоящему интересных и коммерчески перспективных разработках».

На круглом столе «Образование для растущего бизнеса: образовательные проекты вузов для молодых наукоёмких компаний» также приняли участие представители технологических предприятий и других образовательных организаций. Круглый стол был организован клубом директоров по науке и инновациям – профессиональным сообществом и площадкой по обмену опытом и лучшими практиками в сфере управления инновациями и R&D.