Объявлены результаты конкурса на программу целевой подготовки аспирантов для научно-педагогического кадрового резерва ТУСУР
Участниками программы стали:
- Бакеев Илья Юрьевич, аспирант 1-го года обучения кафедры физики, научный руководитель Окс Ефим Михайлович, д.т.н., профессор, зав. кафедрой физики;
- Григорьева Татьяна Евгеньевна, аспирантка 1-го года обучения кафедры МиСА, научный руководитель Истигечева Елена Валентиновна, к.т.н., доцент, декан ФВС, доцент кафедры МиСА;
- Жидик Юрий Сергеевич, аспирант 1-го года обучения кафедры ФЭ, научный руководитель Троян Павел Ефимович, д.т.н., профессор, зав. кафедрой ФЭ;
- Кочергин Максим Игоревич, аспирант 1-го года обучения кафедры МиСА, научный руководитель Дмитриев Вячеслав Михайлович, д.т.н., профессор, зав. кафедрой МиСА;
- Тренкаль Евгений Игоревич, аспирант 1-го года обучения кафедры КУДР, научный руководитель Лощилов Антон Геннадьевич, к.т.н., зав. кафедрой КУДР;
- Шабля Юрий Васильевич, аспирант 1-го года обучения кафедры КИБЭВС, научный руководитель Шелупанов Александр Александрович, д.т.н., профессор, ректор ТУСУР, зав. кафедрой КИБЭВС.
Комиссией были выбраны наиболее подготовленные кандидаты из числа подавших документы на конкурс. Основными критериями отбора стали:
- исследовательский потенциал кандидатов, который выражается в наличии качественных публикаций по предполагаемой теме диссертационного исследования (публикации в изданиях, входящих в перечень ВАК, публикации в зарубежных изданиях и др.);
- успешное участие в научно-исследовательских проектах, федеральных целевых программах;
- выступления на научных конференциях (российских и международных), а также множество других критериев оценки исследовательской активности претендентов.
Первые девять победителей - участников программы целевой подготовки аспирантов для научно-педагогического кадрового резерва ТУСУР были объявлены 7.04.2011 г.
Напомним, что участник кадрового резерва обязуется (в рамках дополнительного соглашения к трудовому договору): осуществлять трудовую деятельность только в ТУСУР в качестве научного сотрудника и/или преподавателя в течение полного рабочего дня; после защиты диссертационной работы отработать в университете не менее 3-х лет на должности, соответствующей полученному уровню образования (или полученной квалификации).
В качестве материального обеспечения ТУСУР будет выплачивать аспирантам-участникам программы целевой подготовки стипендию в размере 19 000 рублей ежемесячно. При этом также приветствуется работа аспирантов внутри университета в различных научно-исследовательских проектах и грантах.
Пожелаем участникам научно-педагогического кадрового резерва успехов в их научной и научно-педагогической работе! Надеемся увидеть вас в недалёком будущем в рядах ведущих учёных нашего университета!
