В ТУСУРе прошёл стартап-дейтинг в рамках акселератора «Стартап-Полигона VI PRO»

Каждая команда за несколько минут рассказывала, над каким решением работает и кто ей необходим: конструкторы и инженеры, маркетологи, разработчики, дизайнеры и просто творческие ребята, готовые привнести новые идеи.

После коротких презентаций участники переходили к индивидуальным встречам - общались 4–5 минут, задавали вопросы, уточняли компетенции и обменивались контактами.

Организаторы отмечают, что хотя закрыть все потребности команд за одно мероприятие сложно, уже в его финале были заметны первые результаты: многие участники нашли общий интерес и продолжили общение после мероприятия - некоторые даже успели войти в команды и начать работу.

«Люди — это главный ресурс стартап-проекта. Очень часто ребята приходят к нам одни, и реализовывать идею в одиночку действительно тяжело. Мы всегда стремимся помочь командам найти таких людей. Поэтому формат стартап-дейтинга для нас особенно ценен: когда видишь, как уже на месте происходит обмен контактами и возникает интерес - понимаешь, что это приносит реальную пользу», - отметила организатор Виктория Рассохина.

В стартап-дейтинге приняли участие проекты акселератора «Стартап-Полигона VI PRO»:

• Pettrek — цифровая экосистема для владельцев домашних животных и зообизнеса, объединяющая мобильное приложение для пользователей и платформу для ветеринарных клиник и зоомагазинов.
• ARThouse — приложение, которое помогает избавиться от бытового беспорядка и снижает уровень тревожности, создавая комфортное цифровое управление вещами.
• Компактное автономное устройство определения траектории для нефтегазовых месторождений - инженерный проект для повышения эффективности промышленной добычи.
• ИИ-ассистент «Подборочка» — приложение для поиска и подбора одежды с персонализированными рекомендациями для пользователей.
• Platforma — корпоративная социальная сеть, повышающая вовлечённость и креативность сотрудников.

Стартап-дейтинг стал важным шагом для участников. Теперь многие команды уже продолжают общение с потенциальными участниками, а значит - новые идеи и роли постепенно находят своих людей.

Организаторы планируют развивать формат и проводить такие встречи регулярно, чтобы у каждого стартапа был шанс быстрее находить тех, с кем можно расти, создавать и двигаться вперёд.