В управлении дополнительного образования подвели итоги года

1. Разработано более 70 новых дополнительных образовательных программ (ДОП), в том числе:
   • 43 программы повышения квалификации и одна программа профессиональной переподготовки в сетевой форме реализации совместно с ТГУ, ТОИПКРО, ТПУ, СибГМУ, ТГАСУ, ТГПУ, ЦОПП, СИБУР,
   • 6 программ повышения квалификации в форме стажировки,
   • 15 дополнительных общеобразовательных онлайн программ для школьников.
2. Сетевое взаимодействие при разработке и реализации программ – новый серьёзный тренд развития УДО ИИ, который позволит в дальнейшем расширять географию и аудиторию слушателей. В 2020 году УДО ИИ взаимодействовало с 9 сетевыми партнёрами при разработке ДОП.
3. Модернизировано 12 существующих ДОП, в том числе одна сетевая с ТГУ и 11 ДООП для школьников.
4. Более 3 400 слушателей из России, стран ближнего и дальнего зарубежья прошли обучение по ДОП УДО ИИ: как собственным, так и разработанным в рамках сетевого взаимодействия.
5. 75 % преподавателей и консультантов программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки являются специалистами и экспертами предприятий и организаций реального сектора экономики.
6. Совместно с центрами компетенций НТИ «Сенсорика» и «Технологии беспроводной связи и Интернета вещей» успешно реализовано 11 программ повышения квалификации, обучение прошли более 260 слушателей. В данных проектах УДО ИИ осуществляло организационно-методическую поддержку, участие в управлении образовательным процессом, разработало 1 программу повышения квалификации совместно с индустриальным партнёром ООО «ИНТЭК».
7. Совместно с ТГУ приняли участие в реализации федерального проекта «Новые возможности для каждого» национального проекта «Образование». В рамках проекта по программе ТУСУРа прошли обучение 300 человек из 19 университетов и более 25 организаций-работодателей реального сектора экономики из 20 регионов.
8. Совместно с ТГУ приняли участие в реализации модели «Цифровой университет» ифедерального проекта «Кадры для цифровой экономики». В рамках проекта по программам ТУСУРа прошли повышение квалификации по 7 программам более 110 преподавателей и 26 руководителей из 17 вузов 9 регионов России в рамках реализации.
9. Совместно с ТГУ приняли участие в реализации модели «Создание международного научно-методического центра для распространения лучших международных практик подготовки, переподготовки и стажировки продвинутых кадров цифровой экономики в областях математики, информатики, технологий» федерального проекта «Кадры для цифровой экономики». В рамках проекта по 25 модулям ТУСУРа прошли повышение квалификации и стажировку более 490 преподавателей из разных регионов России. Самыми популярными направлениями сквозных технологий стали «Технологии Интернета вещей» и «Информационная безопасность».
10. Совместно с ТОИПКРО и ТГУ разработали и реализовали сетевую программу повышения квалификации педагогов школ Томской области в рамках реализации федерального проекта «Цифровая образовательная среда», на модуле ТУСУРа обучение прошли 149 человек.
11. По заказу 3 организаций СПО и 2 школ Томска разработали и реализовали обучение по 7 программам повышения квалификации для более 100 педагогов, методистов, системных администраторов в рамках реализации федерального проекта «Цифровая образовательная среда».
12. В рамках реализации мероприятий национального проекта «Демография» прошли профессиональную переподготовку 10 граждан предпенсионного возраста и женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, из 3 регионов России.
13. 8 ДОП УДО ИИ прошли экспертный отбор программы «Персональные цифровые сертификаты 2020» федерального проекта «Кадры для цифровой экономики». По данным программам проведено обучение 330 человек из 47 регионов России. В результате ТУСУР стал крупнейшим представителем Томской области в данном проекте к 2020 году по количеству представленных программ и обученных слушателей.
14. Совместно с ЦСТВ и ОНИР в декабре начали обучение 226 учителей общеобразовательных школ Республики Киргизия по онлайн-программе «Разработка и использование электронных курсов в учебном процессе».
15. Второй год подряд выигран конкурс Министерства финансов РФ и реализован проект по обучению сельских учителей Томской области финансовой грамотности. Проведено обучение 54 человек из 44 образовательных учреждений дошкольного, начального, основного и среднего общего образования Томского, Шегарского, Колпашевского, Парабельского и Каргасокского районов Томской области.
16. В Центре повышения квалификации ППС прошли обучение 130 сотрудников ТУСУРа, включая 74 сотрудника по новой программе профессиональной переподготовки «Преподаватель высшей школы» и 56 сотрудников – повышение квалификации. Все ДОП реализовывались с применением дистанционных образовательных технологий.
17. В рамках реализации проекта «Большой томский университет» приняли участие в разработке и реализации сетевой программы повышения научно-педагогических работников вузов Томска. По данной программе приступили к обучению 20 преподавателей ТУСУРа.
18. В Центре довузовского дополнительного образования прошли или проходят обучение 475 учащихся школ. Половина из них впервые пришли в ТУСУР. Обучение ведётся в формате специализированных классов (8 – 11-е классы) и проектных смен (5 – 11-е классы). Специализированные классы ТУСУРа открыты в лицее № 1, Сибирском лицее и 26-й гимназии.
19. Впервые сформирован кадровый резерв преподавателей спецклассов из числа молодых специалистов.
20. В 2019 году более 80 % выпускников специализированных классов ТУСУРа поступили в выбранные вузы.
21. Обновлена материально-техническая база в учебной аудитории УДО ИИ (305 ГК).
22. Выручка от реализации коммерческих ДОП выросла более чем на 35 %.

В 2021 году, помимо задач по основным направлениям работы, УДО ИИ планирует расширять спектр своих программ, реализуемых с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения; переупаковать учебный контент имеющихся программ (больше видеоматериала, акцент на микрокурсы); существенно увеличить масштабы сетевого взаимодействия с партнёрами всех уровней: вузами, предприятиями, профессиональными и отраслевыми объединениями; ещё более активно участвовать в реализации федеральных программ, проектов и национальных проектов в области дополнительного образования (особое внимание – к проектам цифровой трансформации предприятий, специалистов, населения и вхождение в систему и поддержку стандартов WorldSkills); увеличить количество совместных проектов, в которых ТУСУР является головной организацией, а не простым соисполнителем; запустить как отдельное направление «Онлайн-школу ДПО» на основе наработок и программ ЦПК ТУСУРа для преподавателей и руководителей образовательных организаций всех уровней; продолжить расширение географии школьников за счёт запуска онлайн-версий тусуровских специализированных классов и проектных смен; провести мероприятия по усилению маркетинга дополнительных образовательных программ ТУСУРа с целью кратного увеличения выручки от реализации дополнительных образовательных программ.

Поздравляем своих коллег, партнёров и слушателей дополнительных образовательных программ с наступающим Новым годом!