Акцент на индивидуальность: ТУСУР о приемной кампании в 2025 году

Напомним, что в ТУСУРе подведены итоги основной волны зачисления абитуриентов на направления подготовки бакалавриата и специалитета очной и заочной формы обучения. Студентами ТУСУРа стали более 1115 абитуриентов. Всего за весь период приема документов на программы бакалавриата и специалитета было подано почти 4300 заявлений – на 24% больше, чем в прошлом году.

«Мы отметили очень серьезный результат по работе нашего проекта "Инженерные классы ТУСУРа" — более 300 обучающихся подали к нам заявления на поступление, — рассказала начальник управления нового набора ТУСУРа Юлия Чащина. — Более половины из них сразу приходили с согласиями о зачислении. Этот проект требует дальнейшего масштабирования, и мы видим высокую заинтересованность школ не только Томской области, но и других регионов. Мы рассчитываем, что данный проект повысит интерес к инженерному образованию школьников и значительно увеличит количественные и качественные показатели в виде среднего балла ЕГЭ первокурсников ТУСУРа».

Проект «Инженерные классы ТУСУРа» в настоящий момент охватывает все муниципалитеты Томской области, более 50 школ. Основная задача проекта – популяризация инженерного образования среди обучающихся 7-11 классов, а также подготовка к поступлению в университеты на инженерно-технические специальности. Ключевой особенностью образовательного процесса «Инженерных классов, является проектная деятельность с наставниками, среди которых ведущие ученые и преподавателей вуза. Этой весной на международной конференции «Научная сессия ТУСУР» было представлено 195 школьных исследовательских проектов.

Еще одна особенность приемной кампании в 2025 году — значительный рост интереса к поступлению в ТУСУР со стороны выпускников учреждений СПО (среднего профессионального образования).

«Выпускникам СПО было предложено не просто получение высшего образования, а дальнейшая реализация карьерного роста на том предприятии, куда они на сегодняшний день могут быть трудоустроены или уже работают — пояснила Юлия Чащина. — Это связка с промпартнерами и учреждениями СПО. Выпускник колледжа или техникума не просто трудоустраивается на предприятие, но и продолжает свое обучение. Здесь мы говорим про непрерывный образовательный процесс за счет обучения в вузе и совмещения с работой в компании он имеет возможность перехода на более высокую позицию».

Совместно с промышленными партнерами, среди которых «ИнфоТеКС», «Аладдин Р.Д.», предприятиями АО «Решетнев» (ГК «Роскосмос»), АО «Прорыв» (ГК «Росатом») и другими компаниями- технологическими лидерами отраслей ТУСУР создал индивидуальные образовательные траектории абитуриентов с работой над реальными проектами и разработками.

«В этом году мы значительно поменяли подходы к организации приемной кампании, ушли от массовой рекламы к новой модели коммуникаций -  адресной работе с каждым абитуриентом. Мы не настолько масштабно размещали рекламу на щитах в городе, не настолько масштабно публиковали информацию в социальных медиа, но перешли на индивидуальные встречи и общение с теми выпускниками школ и СПО, которые являлись нашими потенциальными абитуриентами, что позволило нам выполнить контрольные цифры приема по программам бакалавриата, специалитета и заполнить их мотивированными достойными первокурсниками» - добавила Юлия Чащина.