Размер шрифта:
+
Цвет сайта:
Изображения:

Более 70 студентов томских вузов начали обучение на зимнем «ШИФТ Интенсиве» в ИТ-Академии ТУСУРа

27 января 2026
Более 70 студентов томских вузов начали обучение на зимнем «ШИФТ Интенсиве» в ИТ-Академии ТУСУРа

26 января в ИТ-Академии ТУСУРа состоялось открытие зимнего сезона бесплатного образовательного Интенсива от проекта «ШИФТ». На открытии очно присутствовали более 70 студентов томских вузов, которые решили провести каникулы с пользой для будущей карьеры.

На мероприятии участникам рассказали о программе Интенсива: от погружения в теоретические основы до разработки собственного продукта под руководством экспертов. После официальной части студенты смогли в неформальной обстановке пообщаться с менторами выбранных направлений, уточнить организационные моменты и задать вопросы перед началом практических занятий.

С приветственным словом к будущим ИТ-специалистам обратилась Татьяна Боровская, заместитель директора по образовательному процессу Международной цифровой академии ТУСУРа:

«ШИФТ — это мост между академическим образованием и реальными требованиями ИТ-индустрии. Для студентов это возможность бесплатно получить опыт командной работы, перенять лучшие практики у экспертов ведущих компаний и создать проект, который станет значимым элементом портфолио. Уверена, что для многих участников этот Интенсив станет отправной точкой профессионального развития».

Отдельный блок программы был посвящён карьерным возможностям в ИТ. Куратор проекта «ШИФТ» Степан Токарев рассказал о ключевых ролях в современной разработке, востребованных навыках и о том, как начинающему специалисту определить наиболее подходящее направление — от технических до аналитических и управленческих. Это помогло участникам сформировать более целостное представление об ИТ-индустрии и сделать осознанный выбор трека внутри Интенсива.

Зимний «ШИФТ Интенсив» предлагает образовательные программы по ключевым направлениям современной ИТ-индустрии: backend-разработка (Java, Python), frontend-разработка (JavaScript, TypeScript, React, Vue.js), мобильная разработка (Android, iOS), машинное обучение и Data Science, системная аналитика, тестирование программного обеспечения (QA) и информационная безопасность. Участники выбирают трек в соответствии со своими профессиональными интересами и получают практические навыки, востребованные на рынке труда.

ШИФТ – проект для начинающих специалистов, предоставляющий востребованные знания и навыки, необходимые для старта карьеры. В процессе обучения поддержка оказывается кураторами – экспертами ведущих ИТ и финтех-компаний.

Цель проекта – развитие участников и их последующее трудоустройство в одну из компаний-партнёров. Успешно проявившие себя участники получают оффер ещё до завершения проекта. За десять лет работы ШИФТ выпустил более 5000 специалистов, из которых свыше 850 трудоустроились в партнёрские компании. Кураторами проекта выступают более 300 экспертов из ведущих ИТ-компаний, а итогом «ШИФТ Интенсива» становится защита проекта перед представителями индустрии.

Подробности

Источник: ИТ-Академия

Другие новости

25 сентября 2025

В ИТ-Академии ТУСУРа состоялась презентация Лаборатории ШИФТ. Студенты университета смогли задать представителям любые интересующие их вопросы о прохождении стажировки.

23 октября 2025

В Томском госуниверситете систем управления и радиоэлектроники открылся карьерный форум «К3», в котором принимают участие более 20 высокотехнологичных российских компаний.

28 октября 2025

Масштабный карьерный форум, прошедший в ТУСУРе, помог сотням студентов и школьников познакомиться с карьерными перспективами, познакомиться с высокотехнологичными компаниями и пройти обучение, организованное Центром компетенций университета. Организаторами Форума выступили Центр карьеры и Центр компетенций вуза.

16 октября 2025

Форум «К³», который объединит больше 20 компаний, пройдет в Томском государственном университете систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) с 23 по 26 октября. Участники смогут познакомиться с современными технологиями, пройти мастер-классы и пообщаться с потенциальными работодателями.

НАВЕРХ