Интенсив практической подготовки «ИнфоТеКС: Digital-интенсив» впервые прошёл в ИТ-Академии ТУСУРа

На протяжении трёх дней, с 27 по 29 апреля, студенты «Цифровой кафедры» ТУСУРа, обучающиеся по направлениям «Дизайн интерфейсов UX/UI» и «Цифровой маркетинг и аналитика данных», решали кейсы в рамках интенсива практической подготовки «ИнфоТеКС: Digital-интенсив».

Участники в составе команд погрузились в практические задачи по двум востребованным направлениям: проектирование пользовательских интерфейсов и цифровой маркетинг с аналитикой данных. Эксперты высоко оценили работу ребят и приняли решение определить победителей по каждому из трех представленных кейсов.

Лучшим решением кейса «Продвижение HR-бренда компании для привлечения талантов» признана работа команды №5. Участники предложили использовать для решения поставленной задачи три метода: применять видеоматериалы, созданные при помощи нейросетей, а также создать и продвигать в соцсетях две тематические рубрики: «Разрушение мифов» и «Как вырасти из middle в senior».

При решении кейса «Привлечение узкопрофильных специалистов в разработку и администрирование NGFW (Next-Generation Firewall)» лучшей признана работа команды №8. Ребята предложили создать систему поиска и привлечения узкопрофильных специалистов, включая пассивных кандидатов через сегментацию кандидатов, разработать программу адаптации и обучения специалистов, не имеющих опыта работы с NGFW, а также создать сообщество экспертов по NGFW вокруг бренда ViPNet.

Лучшее решение кейса «Разработка корпоративной системы с верификацией сотрудников для повышения качества внутренней коммуникации и эффективности HR-процессов» было представлено командой №10. Участники разработали концепт корпоративной системы, которая включает такие элементы функционала, как верификация через SSO, FAQ по типовым вопросам, система уведомлений и напоминаний, опросы, чат, интеграция с HR-системой, база знаний и канал обратной связи.

Эксперт интенсива, старший менеджер по организации мероприятий компании «ИнфоТеКС» Александра Путилова отметила, что ряд предложений заслуживает высокой оценки, они будут вынесены на согласование с руководством компании для последующего внедрения в практическую деятельность. Среди таких решений - интеграции чат-бота на основном сайте компании, проведение анализа рыночной конкурентной среды, результаты которого будут полезны в дальнейшей работе, а также формирование рабочей группы из числа экспертов и организация обучения специалистов как среднего, так и начального уровня.

«Сегодня цифровые компетенции становятся обязательной частью подготовки современного выпускника университета независимо от его основной образовательной траектории. Проект «Цифровая кафедра» даёт студентам возможность получить прикладные ИТ-навыки и, что особенно важно, научиться применять их при решении реальных задач технологических компаний. В рамках интенсива мы увидели, что студенты — дизайнеры и цифровые маркетологи — способны предлагать не только креативные, но и содержательно проработанные, практически применимые решения. Для нас особенно важно, что в образовательный процесс включается экспертиза компании «ИнфоТеКС» — одного из лидеров в сфере информационной безопасности и стратегического партнёра ТУСУРа. Оценка со стороны такой технологической компании позволяет студентам увидеть реальные требования отрасли, получить профессиональную обратную связь и понять, как их идеи могут быть доработаны до уровня практического применения в продуктах и сервисах крупных ИТ-компаний», — подчеркнула первый проректор ТУСУРа Елена Кузьмина.

«Особого внимания заслуживает высокая вовлечённость отдельных участников в процесс проработки кейсов, качество задаваемых вопросов и активное участие в обсуждении», - подчеркнула Александра Путилова.

За проявленный профессионализм и инициативу такие участники были отмечены дополнительными памятными подарками.