«Карьерный код»: в ИТ-Академии ТУСУРа дан старт сезону стажировок

За три месяца более тысячи студентов из 13 вузов России от Дальнего Востока до Москвы примут участие в серии стажировок от ИТ-Академии ТУСУРа.

«Сегодня мы собрались для открытия стажировочного мероприятия «Интенсив с партнером: Т-Банк». И этим мероприятием мы на самом деле открываем целую серию стажировок «Карьерный код» - такое мы делаем впервые, - рассказал директор ИТ-Академии ТУСУРа Сергей Иванов. - Мы постоянно развиваемся, каждый год перерабатываем процессы, которые происходят в стенах нашей ИТ-Академии, совершенствуемся и стараемся предоставить вам все больше возможностей. В этом году у вас есть действительно уникальная возможность окунуться в сферу разработки вместе с ведущими ИТ-компаниями не только Томска, но и всей страны».   

В интенсиве от Т-Банка принимают участие слушатели сразу нескольких программ профессиональной переподготовки: «Python-разработчик», «Front-end разработчик», «QA-инженер», «Тестирование программного обеспечения», «Управление и реинжиниринг бизнес процессов», «Искусственный интеллект. Алгоритмы машинного обучения на языке Python», «Программирование на языке Python».

«Рад приветствовать участников мероприятия, открывающего цикл стажировок в ведущих компаниях, которые формируют высокотехнологичный продукт в области ИТ. Я надеюсь, что эта серия мероприятий позволит вам прокачать свои компетенции, и вы уже здесь, в стенах нашего университета, обретете своего будущего работодателя или станете партнером ведущей ИТ-компании, - обратился к участникам ректор ТУСУРа Виктор Рулевский. – Хотел бы поблагодарить компанию Т-Банк, которая традиционно поддерживает наши инициативы и развивает компетенции студентов».

 «Когда мы общаемся с коллегами из ИТ-компаний, часто слышим: нам нужны ребята, которые будут учиться всю жизнь. Главный навык айтишника – умение учиться. Если вы выбираете этот путь - это путь постоянного развития. И чем активнее вы будете прикладывать усилия к собственному профессиональному росту, тем более вы будете востребованы на рынке, - напомнила участникам проректор по программам развития и цифровой трансформации Елена Кузьмина. - У каждой компании своя культура разработки, свои подходы, технологии, стеки, которые они используют. Сегодня вы можете познакомиться с подходами одной из самых технологичных ИТ-компаний, поработать с реальными кейсами и примерить на себя разные командные роли».  

Для участия в первом мероприятии в ТУСУР также приехали студенты из Иркутского государственного университета путей сообщения и Новосибирского государственного университета экономики и управления. За три дня студентам ТУСУРа, ИрГУПС и НГУЭУ предстоит применить полученные в рамках обучения знания и навыки на практике, работая над кейсами, предоставленными томским ИТ-офисом Т-Банка: создать сайт, который поможет в уходе за цветами; web-приложение для помощи студентам в подготовке к экзаменам; сайт и приложение, который поможет компаниям и стажерам найти друг друга; разработать систему для совместной работы над процессами разработки ПО. За 72 часа участникам предстоит пройти все этапы разработки: от генерации идеи и прототипирования до реализации, тестирования и презентации готового решения экспертам.

«Вам будут помогать мои коллеги - разработчики, аналитики, инженеры по обеспечению качества (кстати, среди них есть и выпускники ТУСУРа). На протяжении трех дней вы сможете задавать им вопросы, вовлекать в вашу разработку, обращаться за советом, - рассказала участникам руководитель отдела по работе с персоналом в томском ИТ-хабе Т-Банка Ирина Тихонова. – Желаю вам не бояться примерить на себя непривычные роли и пусть это будет новый опыт, который вы сможете применить уже в работе».

По итогам интенсива будет отмечена лучшая команда, а также лучший участник из каждой команды. Для всех участников будет проведена экскурсия в ИТ-хаб Т-Банка в Томске.