Масштабный форум «Миссия: Карьера» стартовал в ТУСУРе

В этом году форум проходит под лозунгом «Выходи на новый уровень своей карьеры». Его программа направлена на то, чтобы помочь студентам выстроить профессиональную траекторию, получить актуальные знания о рынке труда, познакомиться с работодателями и расширить круг профессиональных контактов. В этом году к форуму присоединились АО «ИЭМЗ «Купол», АО «НПФ «Микран», АО «ИРЗ», ООО «1С-Форус», ООО «СТК», АО «НПЦ «Полюс», Банк России, ООО НПК «ТЕСАРТ», АО «ЭлеСи», АО «УПКБ «Деталь», Rubius, АО «РЕШЕТНЁВ», АО «НПФ «ИСБ», АО «ПО Муроммашзавод», ООО «РН-Проектирование Добыча», Компания «ЛАМА», АО «СХК», КЦ «Работа России», Компания «Шлюмберже», ИТ-хаб Т-Банка и другие.

«Успех - это не удача, это системная работа и возможность грамотно сформировать свое направление, представить свои компетенции и, самое главное, вовлеченность в выбранную деятельность. Сегодня у вас прекрасная возможность поговорить с работодателями, узнать, что они ждут от вас, и сказать, что вы готовы сейчас предложить им, - обратился к студентам ректор ТУСУРа Виктор Рулевский. - Все компании, которые сегодня участвуют в Форуме - это наш стратегический контур из предприятий, с которыми мы взаимодействуем и работаем в рамках наших программ развития. Это наши партнеры, которые приехали встретиться с вами надеждой, что вы придете к ним на предприятие». 

Первый проректор ТУСУРа, приветствуя участников Форума, отметила, ТУСУР выступает ключевым участником формирования технологического лидерства страны. 

«Наш университет сфокусирован на генерации передовых знаний и их немедленном внедрении в образование через проектную деятельность студентов. В условиях стремительно меняющегося высокотехнологичного мира это единственный способ обучать лидеров. Наша задача — помочь каждому из вас за время учебы овладеть не только основной профессией, но и фундаментальными цифровыми компетенциями. Это не просто образовательная модель ТУСУРа, а объективный вызов времени, — подчеркнула Елена Кузьмина. — Интеграция искусственного интеллекта кардинально трансформирует современную инженерию: ИИ берет на себя проектирование, тестирование и автоматизацию рутинных процессов. В этих условиях вы должны становиться системными инженерами, способными эффективно управлять ИИ-агентами, верифицировать результаты их работы и обеспечивать ускоренное создание новых продуктов».

Директор департамента по учебной работе Максим Ким, в свою очередь, отметил, что один из принципов ТУСУРа – это опора на своих выпускников.

«Наши выпускники создают высокотехнологичный бизнес, входят в руководящий состав ведущих предприятий отрасли, являются одними из ключевых экспертов всех технологических компаний Томской области.  В этой связи Центр карьеры - не просто структурное подразделение, которое организует практики, стажировки, это центр стратегического развития. Потому что от того, какие партнеры идут вместе с нами, зависит и наш успех, - сказал. - Вы попали в университет, у которого развиты партнерские связи. Ваша задача этим воспользоваться».

«Сегодня как раз тот день, когда вы можете обзавестись теми самыми необходимыми связями, - отметил директор Центра карьеры Николай Чижов. – Но я хочу напомнить, что Центр карьеры ведет эту деятельность на ежедневной основе. У нас есть портал it-hub, где представлены все компании-партнеры университета, и конечно вы всегда можете просто прийти в 235 кабинет главного корпуса. У нас есть специалист, который занимается индивидуальными карьерными консультациями, который готов помочь каждому нашему студенты». 

Открыли программу студенческого трека мастер-классы от представителей компаний-партнеров университета. Участники узнали, как составить резюме, которое заинтересует работодателя, как подготовиться к собеседованию, прошли мастер-класс по поиску работу, где познакомились с эффективными инструментами.  

Продолжился день интерактивными площадками компаний, собеседованиями в экспресс формате и HR-чекапом, а также розыгрыши подарков от партнеров.

Уже завтра, 30 октября для студентов пройдут тренинги по теме «Индивидуальная карьерная траектория». Это практическое руководство для тех, кто хочет управлять своей карьерой. Участники научатся объективно оценивать рынок труда и свои навыки, а также создадут четкий пошаговый план достижения желаемой должности. Опытный бизнес-тренер предоставит рабочие инструменты, которые превратят мечты в конкретную карьерную цель и стратегию по ее достижению.

Также во второй день Форума пройдет школьный трек. Организаторы подготовили для школьников и студентов СПО интерактивную выставку, мини-игры, мастер-класс, мини-лекцию о целевом приеме от партнеров, а также мини-лекцию о поступлении в вуз.