Победителями стали:
Комиссией были выбраны наиболее подготовленные кандидаты из числа подавших документы на конкурс. Основными критериями отбора стали:
Первые 9 победителей были объявлены 7 апреля 2011 года.
Напомним, что участник кадрового резерва обязуется (в рамках дополнительного соглашения к трудовому договору) осуществлять трудовую деятельность только в ТУСУРе в качестве научного сотрудника и/или преподавателя в течение полного рабочего дня, после защиты диссертационной работы отработать в университете не менее трёх лет на должности, соответствующей полученному уровню образования (или полученной квалификации).
В качестве материального обеспечения ТУСУР будет выплачивать аспирантам-участникам программы целевой подготовки стипендию в размере 15 000 рублей ежемесячно. При этом также приветствуется работа аспирантов внутри университета в различных научно-исследовательских проектах и грантах.
Желаем участникам научно-педагогического кадрового резерва успехов в их научной и научно-педагогической работе! Надеемся увидеть вас в недалёком будущем в рядах ведущих учёных нашего университета!
Победителями конкурса 2026 года на назначение стипендии Президента Российской Федерации для аспирантов и адъюнктов, обучающихся по очной форме обучения в российских организациях стали двенадцать аспирантов ТУСУРа.
Институт системной интеграции и безопасности (ИСИБ) ТУСУРа объявил о приеме конкурсных материалов для участия XXVI Всероссийском ежегодном конкурсе-конференции студентов и аспирантов по информационной безопасности «SIBINFO-2026».
9 апреля 2026 года состоялась торжественная церемония, посвященная подведению итогов 23-го конкурса для молодых ученых и молодых дарований на соискание звания «Лауреат премии Законодательной Думы Томской области».
Фонд содействия инновациям объявил о запуске ежегодного конкурса «Студенческий стартап». Победители смогут привлечь грант в 1 000 000 рублей для развития своего проекта.