Три проекта стали победителями конкурса в рамках акселератора «Стартап-Полигон III»

Финальный демо-день акселератора «Стартап-Полигон III», а также финал конкурса проектов прошли в СБИ ТУСУРа 8 декабря. Экспертами выступили представители ТУСУРа, ЦИИ ТО, ФСИ, «Микрана», компании «СТК», АО «Элемент», компании «Рубиус» и других партнёров университета.

Призовой фонд - 500 тысяч рублей, разделили лучшие проекты.

1 место – проект ветрогенератора «ВЕТРЭН», руководитель – Андрей Кузнецов. Ветрогенераторы являются одним из наиболее популярных источников возобновляемой энергии, так как ветер является бесконечным и доступным ресурсом. Инициатива автора проекта направлена на разработку, производство и установку устройства, способного генерировать электрическую энергию из ветра. Основная цель проекта ветрогенератора заключается в использовании кинетической энергии ветра для приведения в движение лопастей ветрогенератора, которые затем преобразуют ее в механическую энергию. Механическая энергия передается генератору, который превращает ее в электрическую энергию, готовую к использованию.

2 место - Программная система для сопровождения психотерапии и самостоятельной проработки проблем пользователя «Мой Психолог», руководитель – Тимофей Симонов.  Проект подразумевает разработку программной системы для самостоятельной проработки проблем пользователя и сопровождения психотерапии. Предполагается, что клиент через свое приложение сможет проходить психологические тесты, планировать работу, выполнять упражнения или, при необходимости, подобрать психолога по своей проблеме и работать под его контролем. Психолог в свою очередь будет иметь возможность просматривать заявки от потенциальных клиентов, информацию о них, отслеживать выполнение  заданий, назначать задания, отслеживать прогресс и просматривать статистику и ее анализ.

3 место -  HR-бот «Хьюстон», руководитель – Богдан Смородин. Бот может выполнять несколько функций:

• автоматизация рутинных задач: HR-бот может автоматизировать такие задачи, как обработка резюме, проведение телефонных интервью, организация собеседований и т.д. Это позволит специалистам HR освободить время для более важных задач, таких как стратегическое планирование и развитие персонала.
• оказание поддержки: HR-бот может оказывать поддержку сотрудникам, например, отвечая на вопросы о политике компании, предоставляя информацию о вакансиях и т.д. Это позволит специалистам HR быть более доступными для сотрудников и улучшить их взаимодействие.
• аналитика: HR-бот может собирать и анализировать данные о персонале, например, о производительности, удовлетворенности работой и т.д. Это позволит специалистам HR принимать более обоснованные решения и улучшать эффективность работы компании.

Мероприятие было включено в программу  форум молодых ученых U-NOVUS-2023. Онлайн-трансляцию демо-дня посмотрело более 3700 человек. Лучшие проекты акселераторов «Стартап-полигон III» и «Стартап-полигон II» примут участие в DEMO DAY Большого университета Томска 16 декабря, который также пройдёт в рамках U-NOVUS-2023.

«Хочу напомнить, что финальный демо-день – это не последнее мероприятие акселератора «Старстп-полигон III». 15 декабря для участников пройдёт постакселерационный мастермайнд, посвященный презентации площадок, на которых стартап-проекты могут продолжить свое развитие, - отметил директор СБИ ТУСУРа Глеб Садыков. – И конечно лучшие проекты акселератора будут вне конкурса рассмотрены для размещения в СБИ ТУСУРа в качестве резидентов».