В ТУСУРе прошёл первый этап II Конференции «Soft skills в образовании»

С 16 по 17 мая на базе креативного пространства «Молодёжь ТУСУР» состоялся первый этап II конференции «Soft skills в образовании». Мероприятие было посвящено работе с педагогическими кадрами и компетенциям, необходимым для профессии учителя или преподавателя.

В первый день конференции студенты ТУСУРа прошли быстрые собеседования с представителями компаний-партнёров вуза, таких как «Радар ММС», «Кадровый центр Работа России», АО «НПЦ Полюс», «Тинькофф», «Ойлтим» и ГК «ЛАМА». В ходе этих встреч студенты узнали о том, как лучше проявлять себя на собеседованиях и какие достижения стоит включать в свой карьерный трек.

Кроме того, студенты прослушали выступления действующих учителей в формате TED-talk, которые развенчали мифы о работе в школе. Это позволило им получить представление о реальной ситуации в сфере образования и понять, какие возможности уже сейчас есть у них для преподавания в школе. Участники получили ценные знания и навыки, необходимые для успешного трудоустройства и профессионального развития, способствовали формированию позитивного образа будущей профессии и повышению мотивации к обучению и саморазвитию.

17 мая состоялась встреча студентов педагогических вузов, молодых
педагогов и учителей-наставников. В ходе форсайт-сессии участники определили ключевые компетенции для своей профессии, обсудили важные аспекты своей профессиональной деятельности, а также определили основные направления развития своих навыков и умений. Это позволило им лучше понять, какие компетенции будут востребованы в будущем и как они могут быть развиты. Важной частью мероприятия стал мастер-класс по эмоциональному интеллекту от психолога-тренера Светланы Козловой.

Первый этап конференции стал подготовительным и задал рамки для проектирования портретов компетенций профессий ближайшего будущего, подчеркнул тренды в  образовании.