Знакомство с высокотехнологичными компаниями и образовательные курсы: карьерный форум «К3» прошёл в ТУСУРе

Форум стал площадкой знакомства студентов с компаниями - тенхологическими лидерами своих отраслей: АО «РЕШЕНТЕВ», Банк России, Rubius, Т-Технологии, ИТ-холдинг Т1, АО «УПКБ «Деталь», МТС-Финтех, АО «ЭлеСи», Unigine, ПАО «Элемент», ООО «РН-Проектирование Добыча», АО «СХК», АО НПФ «Микран», ООО «Газпром трансгаз Томск», ООО «СТК», ООО «НПФ «ИСБ», Экосистема ШИФТ, Компания ЛАМА, ООО НПП «ТЭК», Кадровый центр «Работа России», АО «НПЦ «Полюс», 1С-Форус. В неформальном общении представители компаний ответили на самых разные вопросы студентов: какие качества ценят компании и как оценивают внешний вид соискателя при трудоустройстве, сколько будет зарабатывать начинающий специалист.

В первый день форума студенты также смогли принять участие в мастер-классах, которые подготовили для них компании Rubius и ШИФТ. На протяжении дня компании представляли свои разработки, технологии, проводили собеседования с заинтересованными студентами.  

24 октября Форум продолжился школьным треком. Порядка 80 учащихся из ТФТЛ, Сибирского лицея, школ «Интеграция» и «Перспектива» познакомились с представителями высокотехнологичных компаний России в формате неформального интерактивного общения. Ребята смогли погрузиться в особенности работы каждой компании, задать любые интересующие вопросы, а также получили ценную информацию о правилах и фишках поступления от начальника управления нового набора Юлии Чащиной.

25-26 октября проходил образовательный трек форума. Первый день образовательного трека получился по-настоящему насыщенным: участники не только слушали эксперта, но и с удовольствием проживали темы, открывая новые стороны себя и своих возможностей. Организаторы подготовили для них тренинг «Индивидуальный план развития», участники поговорили о self-менеджменте (как управлять своим временем, фокусом и энергией, не теряя баланс между делами и отдыхом), прошли тренинг «Эффективное управление временем». После перерыва продолжили разговор темой эмоционального интеллекта: как понимать свои эмоции, сохранять внутреннее спокойствие в стрессовых ситуациях, как реагировать на других людей — всё это обсуждали не в теории, а через практику, упражнения и живое взаимодействие.

Второй день образовательного трека прошёл под знаком общения, уверенности и самопрезентации. Студенты приняли участие в тренинге «Как устроено мышление человека», обсудили тему публичных коммуникаций, на тренинге «Личный бренд и позиционирование» разобрали, как формировать профессиональный образ и при этом не терять естественности.

Участники смогли оценить свои надпрофессиональные навыки, чтобы лучше понять «точки роста» и определиться со стратегией развития.