Размер шрифта:
+
Цвет сайта:
Изображения:

Пресс-релиз от 30 октября 2009 г. Определены кандидаты на пост ректора ТУСУР

30 октября 2009
В конце ноября в ТУСУР состоятся выборы ректора. Срок полномочий нынешнего ректора, Анатолия Васильевича Кобзева, истекает в декабре этого года. Он возглавляет вуз с 1999 года и именно под его руководством ТУСУР совершил рывок вперед, став одним из ведущих инновационных вузов России. В январе 2009 года А.В. Кобзеву исполнилось 65 лет и поэтому, согласно закону о высшем и послевузовском образовании и Уставу ТУСУРа, определяющим возрастной ценз для кандидатов на пост ректора, он не принимает участие в выборах

23 сентября 2009 г. на заседании Ученого Совета ТУСУР был утвержден список кандидатов на должность ректора ТУСУР. В него вошли Ехлаков Ю.П. (д.т.н., профессор, проректор по информатизации ТУСУР), Мелихов С.В. (д.т.н., профессор, зав. кафедрой СРС ТУСУР), Шелупанов А.А. (д.т.н., профессор, зав. кафедрой КИБЭВС ТУСУР), Шурыгин Ю.А. (д.т.н., профессор, первый проректор ТУСУР).

В соответствии с Положением о выборах, список кандидатов был направлен в Аттестационную комиссию Министерства образования и науки России для согласования.

Заседание по рассмотрению кандидатур состоялось 20 октября в Москве, по его итогам были утверждены две кандидатуры: Ю. А. Шурыгина и Ю. П. Ехлакова.

На заседании Ученого Совета ТУСУР 28 октября Ю.А. Шурыгин и Ю.П. Ехлаков представили свои программы и начали предвыборную кампанию. В целом, взгляды обоих кандидатов на перспективы ТУСУР совпадают: они видят будущее ТУСУР в развитии его как национального исследовательского университета, продолжении взаимодействия с инновационными фирмами-партнерами, выходе на мировой уровень по приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий и создании высокоэффективной образовательной среды подготовки специалистов, ориентированных на предпринимательскую деятельность. До выборов кандидаты будут проводить встречи с сотрудниками университета.

Официальные выборы ректора ТУСУР состоятся 18 ноября на конференции трудового коллектива.

НАВЕРХ