Размер шрифта:
+
Цвет сайта:
Изображения:

На позициях лидера

28 декабря 2013
В кабинете ректора ТУСУРа Юрия Шурыгина немало сувениров, но не простых, а с инновационной «изюминкой». Вот фигурка льва, выполненная на 3D принтере, или символ наступающего года – лошадка, вырезанная лазером из оргстекла, подсвеченная диодами. Подарки со смыслом в научной среде являются не только правилом хорошего тона, но и показателем успеха. ТУСУРу есть чем гордиться: за последние несколько лет он совершил огромный прорыв, выйдя в лидеры среди российских вузов по объемам научных исследований. В преддверии Нового года Юрий Шурыгин охотно согласился ответить на вопросы «ТН».

В кабинете ректора ТУСУРа Юрия Шурыгина немало сувениров, но не простых, а с инновационной «изюминкой». Вот фигурка льва, выполненная на 3D принтере, или символ наступающего года - лошадка, вырезанная лазером из оргстекла, подсвеченная диодами. Подарки со смыслом в научной среде являются не только правилом хорошего тона, но и показателем успеха. ТУСУРу есть чем гордиться: за последние несколько лет он совершил огромный прорыв, выйдя в лидеры среди российских вузов по объемам научных исследований. В преддверии Нового года Юрий Шурыгин охотно согласился ответить на вопросы «ТН».

- Юрий Алексеевич, какое событие было самым значимым для вуза в 2013 году?

- В ряду важнейших событий уходящего года, безусловно, стала аккредитация нашего университета. Для любого вуза это своего рода экзамен и мы его выдержали достойно. Впервые она проходила по новым, довольно жестким, правилам. В этом процессе участвовало более десяти экспертов из нескольких городов страны. В нашем университете действует свыше 50 образовательных программ, это 13 УГНС (укрупненные группы направлений и специальности), которые объединяют достаточно большие блоки. Подготовка к аккредитации заняла почти два года. Причем впервые отдельно аккредитация шла по аспирантуре. В подготовительном процессе принимал участие весь коллектив университета, все кафедры. Аккредитация стала серьезной вехой в жизни университета, она выдана сроком на шесть лет.

- В этом году вы также стали лидерами по такому направлению, как научно-исследовательская деятельность: вуз превысил установленный уровень в 24 раза. Что за прорыв такой вы совершили?

- Просто мы смогли создать инфраструктуру, которая позволила в разы увеличить объемы научных исследований. Если 14 лет назад у нас был всего лишь один НИИ, сейчас их восемь. Это целевые научно-исследовательские институты, ориентированные на разработку электронных средств. Например, с фирмой «Микран» мы создали НИИ систем электросвязи, с фирмой «Элеси» - НИИ электронных систем. Наш интерес взаимен: мы проводим научные исследования, готовим кадры под конкретные задачи наукоемкого производства. А фирмы имеют доступ к лучшим студентам, которых в дальнейшем могут взять к себе на работу.

По объемам научных исследований ТУСУР действительно вышел на позиции лидера - выработка на одного научно-педагогического работника свыше 1,2 млн. рублей, что превышает пороговый показатель более чем в 24 раза. Мы - среди лидеров: нам удалось обойти не только таких «классиков», как ТГУ или ТПУ, но и родственные нам вузы - МАИ, МЭИ или МВТУ им. Баумана.

- Юрий Алексеевич, насколько научно-исследовательская работа вписана в реализацию исполнения постановления Правительства РФ № 218?

- Этим постановлением предусмотрена возможность выделения субсидий производственным предприятиям сроком от одного до трёх лет до 100 миллионов рублей в год на финансирование комплексных проектов организации высокотехнологичного производства, выполняемых совместно производственными предприятиями и высшими учебными заведениями. Государство, таким образом, делает ставку на развитие кооперации российских вузов и производственных предприятий для продвижения инновационной деятельности в российской экономике.

В нашем университете одинаково развита система грантов и хоздоговорная деятельность. Объективности ради скажу, что большую часть финансирования хоздоговорных научных исследований нам обеспечивает НИИ автоматики и электромеханики.

Мы достаточно много работаем на космос, создавая системы предстартовых испытаний энергообеспечения космических аппаратов. ТУСУР является монополистом в области создания таких наземных испытательных комплексов, годовая поставка на все три отечественных космодрома доходит до 100 единиц.

Кроме того, у нас много исследований, связанных с морской тематикой. Казалось бы, мы находимся в самом центре материка и далеки от морских глубин. Но по сути дела, не много найдется в России производителей, способных создавать системы энергоснабжения буксируемых, глубоководных подводных аппаратов.

- В этом году ваш университет удивил и покорил гостей инновационного форума робототехническими системами. Прокомментируете этот успех?

- «Мехатроника и робототехника» - одно из направлений УГНС, которое как раз и занимается разработкой и управлением таких роботов. То, что было представлено на форуме, коллективное детище. Наша часть - программный продукт: это наши студенты учили робота ходить, танцевать, делать упражнения. Сам робот изготовлен на одном из отечественных предприятий.

Сегодня робототехника - очень перспективное направление, и в ТУСУР оно активно развивается. В феврале этого года наши студенты продемонстрировали свое мастерство на первом российском этапе международных соревнований Freescale Cup. Отличившись на состязаниях в Томске, ребята отправились в Париж, где завоевали 7 место, с первого раза попав в десятку. В мае команда студентов ТУСУР одержала победу в открытом национальном чемпионате RoboCup в Токио. Ребята заняли первое место в симуляционной лиге, то есть в соревновании компьютерных программ.

- И теперь вполне логичен будет вопрос о подготовке научных кадров. Именно в вашем университете создана и успешно работает программа «Элитная аспирантура»? Уже есть какие-то промежуточные итоги?

- Любой коллектив думает о преемственности поколений и эта программа была принята для того, чтобы обеспечить ТУСУР постоянный приток квалифицированных преподавателей и ученых. Программа принята в 2011 году, в ней участвуют аспиранты, прошедшие серьезный конкурсный отбор. Им выплачивается повышенная стипендия, ее размер - на уровне зарплаты доцента. Университет финансирует участие «элитных аспирантов» в конференциях, оплачивает публикации их статей в изданиях, рекомендованных ВАК, в зарубежной печати. В свою очередь, участник программы кадрового резерва после успешной защиты диссертации должен проработать в ТУСУР не менее трёх лет на должности, соответствующей полученному уровню образования. За время действия программы более десяти элитных аспирантов защитили кандидатские диссертации. Все они трудятся в нашем университете - преподают, продолжают свою научную работу, руководят группами проектного обучения, осуществляют научное руководство аспирантами.

- В 2014 году исполнится 10 лет с момента основания студенческого бизнес-инкубатора ТУСУР, тогда - первого в России. Будет ли подготовлена специальная программа к этому событию?

- Недавно в Москве состоялась традиционная церемония награждения лауреатов национальной премии в области бизнес-инкубаторства и инновационного предпринимательства. Мы заняли первое место в номинации «Лучший студенческий бизнес-инкубатор». За эти 10 лет на рынке появилось порядка 50 фирм, с объемом работ до 500 млн. Все они вышли из нашего бизнес-инкубатора. Это ли не пример успеха? А юбилейная программа, конечно же, будет.

- Студенческая среда - главная составляющая любого вуза. Какие подарки приготовил для них университет в преддверии Нового года?

- Сразу после зимних каникул мы планируем открыть новый спортивно-образовательный комплекс, общей площадью 1500 кв.м. Здесь будут оборудованы помещения для занятий спортом, танцами, будет место для разных творческих студий, разместится центр единоборств, большой зал на восемь теннисных столов, танцевальный зал для занятий клуба спортивного бального танца «Экситон». У студентов появится место, где они смогут готовиться к университетским конкурсам самодеятельности, репетировать, проводить творческие встречи и другие мероприятия.

- Юрий Алексеевич, до конца Нового года остаются считанные дни, как вы лично отмечаете этот праздник, есть особые традиции?

- Это семейный праздник, поэтому отмечаем его дома всей семьей. А после боя курантов выходим на Новособорную площадь смотреть фейерверк. Когда дети были маленькие, катались в новогоднюю ночь на санках.

- Ваши пожелания своему коллективу, может быть томичам накануне Нового года.

- Университету желаю дальнейшего развития, новых открытий и достижений, студентам - успешной сдачи сессии, а всем нам - здоровья, счастья и успехов в делах!

Федоров С.
Tomskie novosti

Похожие материалы по теме