Размер шрифта:
+
Цвет сайта:
Изображения:

ТУСУР: Студента ждут на предприятии

04 апреля 2007
Кафедра сверхвысокочастотной и квантовой радиотехники курирует прохождение студентами технологической практики по специальностям «Радиотехника», «Физика и техника оптической связи». На предприятиях, активно использующих новые технологии, студенты ТУСУРа особенно востребованы.

…В кабинете Сергея Шаранговича, зав. кафедрой Сверхвысокочастотной и квантовой радиотехники ТУСУР, раздается телефонный звонок:

- С вами говорит ЗАТО Снежинск, Российский федеральный ядерный центр, ВНИИТФ. Можете ли вы направить к нам в лабораторию оптических линий связи студентов? Мы в этом крайне заинтересованы… Нам уже приходилось с вами сотрудничать, и впечатления о студентах ТУСУРа остались самые лучшие!

- Мы готовы организовать эту работу, ждем от вас перечень специальностей, которые вас интересуют, и сведения о количестве вакансий. - Сергей Николаевич подробно разъясняет, какие документы и в каком порядке необходимо заполнить, чтобы студенты смогли своевременно выехать на технологическую практику.

Такие переговоры с руководителями томских и иногородних (даже зарубежных) фирм и предприятий не редкость. Кафедра сверхвысокочастотной и квантовой радиотехники курирует прохождение студентами технологической практики по специальностям «Радиотехника», «Физика и техника оптической связи». На предприятиях, активно использующих новые технологии, студенты ТУСУРа особенно востребованы. Вначале в качестве практикантов, знакомящихся со всеми тонкостями технологического процесса. Затем, по окончании вуза, - в статусе молодых специалистов.

- Сейчас у нас новые формы организации учебного процесса, направленные на конечный результат, на выпуск специалистов, востребованных предприятием, - говорит Сергей Шарангович. - Ежегодно мы направляем на технологическую практику около 80 студентов-третьекурсников. Конечно, трудоустроить такое количество людей в летний период непросто. Поэтому мы договорились с нашими партнерами, чтобы студенты с высокой академической успеваемостью смогли проходить у них технологическую практику также во время учебного семестра. Ребята, проявившие свои способности на производстве, затем могут перевестись на индивидуальный план подготовки, а на 5 курсе заключить с предприятием договор о целевой контрактной подготовке. При переводе на индивидуальный план обучения студент изучает узко профильные дисциплины. Таким образом вуз и предприятие совместно готовят специалиста, востребованного именно на этом конкретном производстве. По условиям договора предприятие обязуется принять молодого человека на работу, а выпускник должен отработать на нем в течение определенного срока.

Познать все тонкости производства

В базе данных ТУСУРа немало солидных фирм и предприятий, на которых осуществляется технологическая и преддипломная практика. Среди них достойное место занимает ОАО ТПО «Контур». О том, как на этом предприятии организована работа со студентами, рассказывает главный инженер Максим Лоос:

- ТПО «Контур» успешно наращивает темпы разработки и выпуска новых видов продукции, развивает традиционные направления своей деятельности в области электронных технологий. Этим продиктована острая потребность в молодых специалистах. В наибольшей степени мы заинтересованы в выпускниках ТУСУРа. На протяжении последних пяти лет у нас установились тесные контакты с радиотехническим факультетом ТУСУР по обеспечению прохождения студентами технологической и преддипломной практик на базе предприятия. За последние 4 года через проходную «Контура» прошли более 300 студентов. За прошлый год в цехах объединения работали около 70 студентов, а в текущем году - уже более 100 человек.

Студенты работают на предприятии не только в период прохождения практики, но и в течение учебных семестров. При этом они сами определяют, когда и сколько времени они могут быть на рабочем месте. Оплата производится, исходя из количества отработанных часов, по ставке от 25 до 30 рублей за 1 час, с учетом реально выполненной работы. В летний период у нас работали студенты, которые получали до 5-6 тысяч рублей в месяц.

Работа на производстве дает возможность студентам познакомиться с предприятием, с технологическими процессами, получить определенную профессиональную подготовку и навыки. Поэтому мы стараемся дать возможность поработать на всех основных производственных направлениях, в том числе на механическом производстве, в цехе полимерных и гальванических покрытий, на инструментальном производстве. Мы всегда приветствуем желание студентов работать в более сложных, более технологичных областях, участвовать в реализации телекоммуникационных проектов, разработке узлов и блоков для устройств промышленной автоматики, разработке и производстве приборной и телекоммуникационной механики.

По окончании учебы выпускники будут готовы работать на нашем предприятии в качестве молодых специалистов на инженерных должностях. В то же время предприятие, как заинтересованный работодатель, имеет возможность выбирать наиболее подготовленных и мотивированных на труд студентов. Некоторые студенты, начав «подрабатывать» с третьего курса, продолжали это и в период преддипломной практики, а по окончании вуза были приняты на работу.

Сербина М.
Tomskie novosti

Похожие материалы по теме