Размер шрифта:
+
Цвет сайта:
Изображения:

Университет предпринимателей

22 ноября 2011
В 2012 году ТУСУР отметит свой первый крупный юбилей – 50-летие. Каких специалистов готовит вуз с почти полувековой историей и какие идеи вдохновляют его студентов и преподавателей? Об этом рассказал ректор университета Юрий Шурыгин.

ТУСУР продолжает следовать выбранной стратегии развития

Особая предпринимательская среда, неоспоримые достижения в продвижении инновационного развития экономики, первый в России студенческий бизнес-инкубатор, тесное деловое сотрудничество с выпускниками - всё это общеизвестные факты о Томском государственном университете систем управления и радиоэлектроники. В 2012 году ТУСУР отметит свой первый крупный юбилей - 50-летие. Каких специалистов готовит вуз с почти полувековой историей и какие идеи вдохновляют его студентов и преподавателей? Об этом «ТН» рассказал ректор университета Юрий Шурыгин.

Лучшие бизнес-идеи

- Первый в России студенческий бизнес-инкубатор, тесное взаимодействие с высокотехнологичными предприятиями, реализация идеи тройной спирали взаимодействия вузов, бизнеса и государства - передовой идеологической и научной платформы инновационного развития, впервые в нашей стране презентованной именно ТУСУРом. Какие события в инновационном развитии университета вы относите к наиболее важным?

- Конечно, создание студенческого бизнес-инкубатора, хоть это произошло давно, в 2004 году. Теперь уже стало модным иметь такое подразделение в стенах вуза, никого этим не удивишь. Но у меня свежи воспоминания о том, как над нами иронизировали: «Что это ещё за инкубатор, птенцов там будете выращивать?» Сегодня практически все вузы имеют собственные бизнес-инкубаторы для того, чтобы дать возможность студентам заниматься в том числе созданием своего бизнеса.

- Есть уже примеры успешного выхода бывших резидентов инкубатора на рынок?

- Да, в Томске появились порядка 20 новых предприятий с суммарным годовым объёмом доходов около 200 миллионов рублей. Каждое из этих предприятий начиналось с проекта, прошедшего через наш бизнес-инкубатор. Туда попасть, кстати, нелегко, достаточно серьёзный конкурс - пять - шесть проектов на место.

- Участвовать в конкурсе может любой студент?

- Нет, не любой, а только тот, кто успешно прошёл первую стадию бизнес-проектирования. В нашем университете, начиная с третьего курса, студенты вступают в групповое проектное обучение, которое подразумевает работу над конкретными проектами. Существует даже единый день ГПО - четверг. Группа состоит из трёх - пяти человек, и таких групп у нас 250 - 260, то есть примерно 1 000 - 1 200 студентов каждый год участвуют в этом проекте.

Дело в том, что большинство студентов с увлечением работают с компьютером, и это хорошо. Но для инженера радиоэлектронного профиля этого мало. Необходимо, чтобы ребята прошли этап разработки электронной техники, поработали с паяльником, электро- и радиоизмерительными приборами.

Если это, например, студент радиотехнического факультета или электронной техники, он должен спроектировать устройство, спаять его, выпустить к нему всю необходимую документацию в соответствии с ГОСТами и затем публично защитить. Получается, студент уже в стенах университета проходит цикл, который его будет ждать на производстве, и он быстрее становится инженером. Если это программист, он проходит весь цикл разработки программы.

В своё время был конкурс среди российских вузов на внедрение инновационно-образовательной программы. Многие вузы претендовали на развитие материальной базы. ТУСУР же в дополнение к этому внедрил технологию группового проектного обучения, обеспечивающую студенту индивидуальную траекторию обучения. Сегодня в нашем университете действуют примерно 35 лабораторий группового проектного обучения, в которых есть весь комплекс необходимых для инженера-исследователя приборов.

- Какие идеи студентов ТУСУРа вас удивляют?

- Есть много интересных и перспективных разработок. Например, программное обеспечение для 3D-изображения товаров в интернет-магазинах. Этим проектом уже заинтересовались в США. Гибкий экран для светодиодной рекламы, устройство бесконтактного измерения климата в помещениях, робот для проведения операций на сердце, прибор управления солнечными батареями... Идей много, и создают их в основном студенты, которые приходят в ГПО.

Дух творчества

- В какой период истории ТУСУРа здесь стала развиваться деловая среда?

- В ТУСУРе надо не только хорошо учиться, но и иметь жилку предпринимателя. А предпринимательский дух здесь был всегда. В Томске сейчас 120 предприятий, которые входят в учебно-научный инновационный комплекс (УНИК) ТУСУРа. Это предприятия, которые возглавляют наши выпускники. Общий объём дохода УНИК составляет около 15 миллиардов рублей или 80 % от объёма наукоёмкой продукции Томской области. В ТУСУРе всегда поощрялись идеи, и здесь всегда было сложно учиться. Практически все наши специальности и направления подготовки бакалавров входят в перечень приоритетных направлений, определённых правительством РФ, поэтому Министерство образования и науки за последние три года увеличило набор на первый курс почти на 50 %. Это всё перспективные технические специальности. У нас нет ни одного нетрудоустроенного выпускника! К четвёртому - пятому курсу все наши студенты работают. Там, где есть автоматизация, компьютеры, потребность в выпускниках ТУСУРа высока.

- Вы пытаетесь привлечь школьников к инженерному образованию?

- Мы работаем над этим постоянно. Создали в этом году клуб радиоуправления для того, чтобы студенты создавали радиоуправляемые самолёты, автомобили, роботы. Этот клуб создан для стимуляции технического творчества не только среди студентов, но и школьников. Хотим вернуть дух творчества, с этой целью планируем возродить и нашу коллективную радиостанцию.

Тройная спираль в действии

- Как ТУСУРу удаётся поддерживать тесные связи с выпускниками?

- Да, нашим плодотворным деловым отношениям все удивляются. Всё просто: если в конце 1990-х многие ещё боролись с малыми предприятиями, мы уже тогда, наоборот, искали пути взаимодействия с ними. В 2000-м мы вместе с предприятием «Микран» создали новую структуру в составе вуза - НИИ систем электросвязи. Опыт оказался результативным: фирма получила доступ к молодым инженерным научным кадрам, НИИ стал производственной базой для студентов, аспирантов, преподавателей. Таких НИИ мы создали уже восемь. В прошлом году мы открыли НИИ космического приборостроения и НИИ светодиодной техники, и они также обеспечены заказами от томского наукоёмкого бизнеса.

- Как реализуются в вашем вузе принципы тройной спирали?

- Что касается нашего университета, тройная спираль взаимодействия университета, бизнеса и власти у нас всегда была нормально развита. Что такое УНИК? Это вуз и предприятие. В этой цепочке не хватает власти? Но мы всегда в очень хорошем контакте и взаимопонимании работаем с областной и городской администрациями. Так что тройная спираль в ТУСУРе действует давно и успешно. Если Томская область - инновационно продвинутая территория, и это признано, то и ТУСУР в этом направлении тоже лидер - это общеизвестный факт.

Стрельцова Е.
Tomskie novosti

Похожие материалы по теме