Размер шрифта:
+
Цвет сайта:
Изображения:

В «элитной» аспирантуре пополнение

25 октября 2013
Новые аспиранты зачислены в «элитную» аспирантуру кадрового резерва ТУСУР

Программа целевой подготовки аспирантов для научно-педагогического кадрового резерва ТУСУР («элитная аспирантура») принята в 2011 году. Основная идея программы – университет обеспечивает дополнительную финансовую поддержку участника программы кадрового резерва, который после окончания обучения в аспирантуре остается работать в университете.

- Программа аспирантуры кадрового резерва была принята для того, чтобы обеспечить ТУСУР постоянный приток квалифицированных преподавателей и ученых. Наш университет активно развивается, ведет огромную научно-исследовательскую работу и поэтому потребность в кадрах у нас очень велика, - говорит проректор по научной работе ТУСУР, профессор Александр Александрович Шелупанов. – Сейчас мы смело можем говорить о том, что «элитная аспирантура» себя оправдала. Первые выпускники уже успешно защитили диссертации и трудятся в нашем университете - преподают, продолжают свою научную работу, руководят группами проектного обучения, осуществляют научное руководство аспирантами. Мы «выращиваем» новые кадры, и на наш взгляд, последовательность «студент – элитный аспирант – сотрудник ТУСУР» очень эффективна.

«Элитным аспирантам» выплачивается повышенная стипендия (на 2013 год размер стипендии составляет 19 500 рублей ежемесячно) и финансируется участие в конференциях, публикации статей в изданиях, рекомендованных ВАК, в зарубежной печати. Финансовая поддержка осуществляется за счет средств научного управления университета, а также в рамках программы стратегического развития вуза. В свою очередь, участник кадрового резерва после успешной защиты диссертационной работы должен будет проработать в ТУСУР не менее трёх лет на должности, соответствующей полученному уровню образования (или полученной квалификации). Обучаясь в аспирантуре, участник кадрового резерва занят в университете полный рабочий день: он работает над диссертацией, преподает, ведет научно-исследовательскую работу в НИИ и лабораториях.

Это уже чётвертый набор в аспирантуру кадрового резерва, поэтому у аспирантов ТУСУР уже сформировалось чёткое понимание и преимуществ, которые им дает участие в программе, и обязательств, которые они на себя принимают, став «элитным аспирантом». В этом году кандидатские диссертации защитят десять «элитных аспирантов».

Vecherniy tomsk

Похожие материалы по теме