Сотрудникам

Решение международной научно-методической конференции (НМК – 2021) «Современное образование: повышение конкурентоспособности университетов» от 1 февраля 2021 г.
Решение конкурсной комиссии «Об итогах конкурса на лучший отчёт по научно-методической работе за 2020 год»
Решение международной научно-методической конференции (НМК – 2020) «Современные тенденции развития непрерывного образования: вызовы цифровой экономики» от 31 января 2020 г.
Решение международной научно-методической конференции (НМК – 2019) «Современное образование: качество образования и актуальные проблемы современной высшей школы» от 1 февраля 2019 г.
Решение международной научно-методической конференции (НМК – 2018) «Современное образование: повышение профессиональной компетентности преподавателей вуза – гарантия обеспечения качества образования» от 2 февраля 2018 г.
Решение конкурсной комиссии «Об итогах конкурса на лучший отчёт по научно-методической работе за 2017 год»
Решение научно-методического совета ТУСУРа «Об итогах конкурса на лучшую выпускную квалификационную работу» от 1 июня 2017 г.
Решение комиссии по оценке курсовых проектов
Решение научно-методического совета ТУСУРа «Об итогах конкурса курсовых проектов и работ студентов ТУСУРа 2016 года» от 27 апреля 2017 г.
Решение научно-методического совета ТУСУРа «Об итогах конкурса отчётов по производственным практикам за 2016 год» от 27 апреля 2017 г.
Решение научно-методического совета ТУСУРа «Об итогах конкурса отчётов по практикам за 2016 год» от 27 апреля 2017 г.
Решение научно-методического совета ТУСУРа «Об итогах конкурса на лучший отчёт по научно-методической работе за 2016 год» от 19 января 2017 г.
Решение научно-методического совета ТУСУРа по конкурсу комплексного учебно-методического и программного обеспечения от 26 февраля 2015 г.
Решение научно-методического совета ТУСУРа «Об итогах конкурса на лучший отчёт по научно-методической работе 2014 года» от 21 января 2015 г.
Решение оргкомитета конкурса «Об итогах конкурса на лучший отчёт по научно-методической работе за 2013 год» от 22 января 2014 г.
Решение научно-методического совета ТУСУРа «Об итогах конкурса курсовых проектов и работ студентов ТУСУРа 2012 года» от 30 мая 2013 г.
Решение научно-методического совета ТУСУРа «Об итогах конкурса отчётов по практикам за 2012 год» от 30 мая 2013 г.
Решение научно-методического совета ТУСУРа «Об итогах конкурса на лучшую выпускную квалификационную работу» от 30 мая 2013 г.
Решение научно-методического совета ТУСУРа «Об итогах конкурса на лучшую выпускную квалификационную работу» от 31 мая 2012 г.
Решение научно-методического совета ТУСУРа «Об итогах конкурса курсовых проектов и работ студентов ТУСУРа 2011 года от 27 апреля 2012 г.»
Решение научно-методического совета ТУСУРа по итогам конкурса отчётов по практикам за 2011 год от 27 апреля 2012 г.
Решение научно-методического совета ТУСУР «Об итогах конкурсов на лучший отчет по научно-методической работе и комплекс УМПО за 2010 год» от 24 февраля 2011 г.
Решение научно-методического совета ТУСУР «О методической обеспеченности дисциплин специальностей и текущем состоянии организации работ по ГПО на кафедре КИПР»
Решение научно-методического совета ТУСУР «О состоянии учебно-методической работы на кафедре ЭМИС» от 25 марта 2010 г.
Решение научно-методического совета ТУСУРа «Об итогах конкурса на лучший отчет по научно-методической работе и комплекс УМПО за 2009 год» от 21 января 2010 г.

Отчёт по НМР кафедры ФЭ за 2020 г.

Отчёт по НМР кафедры АОИ за 2020 г.

Отчёт по НМР кафедры ИЯ за 2020 г.

Отчёт по НМР кафедры АОИ за 2019 г.

Отчёт по НМР кафедры ИЯ за 2019 г.

Профсоюзная организация ТУСУРа была создана в 1962 году одновременно с образованием университета (тогда ТИРиЭТ). Первым председателем стала преподаватель кафедры КИПР (тогда КТПРА) Тамара Ивановна Семёнова. Затем в течение пяти лет сменилось три председателя профсоюзной организации. В те нелёгкие для всех годы профсоюз сотрудников включился в тяжёлую работу по созданию социальной базы института. Резкий рост материально-технической базы института пришёлся на конец 60-х и начало 70-х годов. Расширялась и социальная база, росло профсоюзное движение. Бурно развивалась академическая гребля, в 1968 – 1971 гг. под руководством профсоюзных лидеров института Б. Л. Агранович и В. П. Иванова, и при поддержке администрации института была организована база отдыха сотрудников на Оби в районе села Киреевское, выделялось благоустроенное жильё.

В 1971 году ТИРиЭТ был переименован в ТИАСУР, в результате чего в профсоюзное движение влилась со всеми традициями и социальными завоеваниями профсоюзная организация НИИ АЭМ. С 1971 по 1980 гг. в институте бурно развивалась система социалистического соревнования, появились наработки в области решения социально-бытовых проблем, в работе с детьми сотрудников. За эти годы сменилось три председателя профкома сотрудников. Большой вклад в развитие профсоюзного движения института тех лет внесли Э. Ф. Сербин, Н. И. Барабанов, Н. П. Денисов, В. М. Новицкий, А. В. Кобзев, А. В. Шарапов, В. А. Бондарь, А. А. Чернышев, Л. А. Торгонский, В. А. Гюнтер, З. А. Шандра, Г. Ф.Дегтярёв, Л. А. Капустина, Л. И. Кулеш, З. Э. Абрамец.

С 1978 по 2014 годы организационной работой в профкоме сотрудников заведовала В. А. Балахнина. Организаторами спортивно-массовой и физкультурно-массовой работы в профкоме сотрудников в разное время являлись Н. П. Прушинская, Г. П. Манишева, И. М. Богомолова, В. Н. Цвиринько, Т. К. Ляшенко. В 70-е и 80-е годы именно эти люди придали мощный импульс развитию профсоюзной организации института. С 2014 года этой работой занимается С. В. Помещиков, старший преподаватель кафедры физического воспитания и спорта.

С 1980 по1994 годы профсоюзной организацией руководили З. А. Шандра, С. В. Мелихов и В. П. Алексеев. В эти годы особенно бурно развивалось строительство жилья и организация досуга и отдыха. С 1986 по 1992 год было построено 4 межвузовских жилых дома, более 100 семей сотрудников получили благоустроенное жильё, расширилась база отдыха на Оби.

1994 – 1999 годы оказались самыми тяжёлыми для профсоюзной организации, но, несмотря на все трудности и потрясения, удалось сохранить традиции, подходы к профсоюзной работе и численный состав профсоюзной организации. В 1999 году председателем профкома сотрудников стал Валерий Павлович Алексеев. Был взят курс на укрепление влияния профсоюза, активное сотрудничество профсоюза и администрации ТУСУРа, увеличение профсоюзных взносов, укрепление социальной базы, поддержку молодых сотрудников. В 1999 году фонд профсоюзных взносов ровнялся 112 тысяч рублей. В 2005 году объём взносов составил 1 миллион 800 тысяч рублей. Такой скачок обусловлен активным наращиванием заработной платы сотрудников ТУСУРа.

В 2000 году впервые был создан консолидированный бюджет на основе использования профсоюзных и внебюджетных средств. Появилась возможность вкладывать профсоюзные средства не только в материальную помощь сотрудникам, но и в развитие спорта, художественной самодеятельности, проведение творческих, вечеров, организацию торжественных и праздничных мероприятий, оплату путёвок и лечения сотрудников, поддержку ветеранов. Теперь база отдыха ТУСУРа на Оби – лучшая на всём побережье, хотя в 1998 году там не было даже электричества.

В 2004 году на выборах профкома в его состав вошли молодые преподаватели и сотрудники, которые активно включились в дело. Возрождена традиция соревнований между подразделениями: кафедрами, факультетами. В рамках федеральной целевой программы «Жилище» профком вёл интенсивную работу по обеспечению жильём молодых учёных ТУСУРа. Для сотрудников были приобретены 22 благоустроенные квартиры на Каштаке и на ул. Р. Люксембург. Профсоюзная организация ТУСУРа принимала активное участие в акциях областного комитета профсоюза работников образования и науки.

В 2006 году профсоюзная организация ТУСУРа заняла первое место в областном смотре-конкурсе коллективных договоров. 7 декабря 2006 года прошёл первый межвузовский конкурс «Профсоюзный лидер». Ирина Ивановна Чмеленко, представлявшая на этом конкурсе председателей профбюро подразделений университета, стала победителем в номинации «Автопортрет».

В 2009 году прошла XXII Отчётно-выборная профсоюзная конференция работников ТУСУРа. Профком сотрудников пополнился новыми членами, такими как Анна Фёдоровна Поздеева, Татьяна Васильевна Шелякова, Виктор Владимирович Щербаков. В этом же году был принят с большим количеством поправок новый коллективный договор на 2009 – -2014 годы, в котором учли весь опыт прошедших лет.

Уважаемые коллеги!
Профсоюзная организация сотрудников ТУСУРа информирует вас о мерах социальной поддержки сотрудников университета – членов профсоюза, реализуемых в рамках работы соответствующих комиссий профкома.

1. Городской администрацией выделяются путёвки на детский отдых в лагерях Томска, которые частично оплачиваются областным комитетом профсоюза, частично родителями. Из средств фонда социальной поддержки сотрудников выделяется материальная помощь в связи с:
   • приобретением путёвки в рамках «Маршрута выходного дня» (выходные в санатории «Синий утёс»),
   • прохождением лечения в профилактории «Учитель»,
   • прохождением медицинского обследования, платным лечением.
2. В рамках культурно-массовой работы проводятся заседания «Дамского клуба» (организуются встречи с интересными людьми Томска, проводятся выставки народного творчества, организуются чаепития). Бесплатно выделяются билеты в театры города на новогодние детские представления. Организуется досуг на базе отдыха «Обская» (п. Киреевск»).
3. Организуются поздравления к праздничным дням: женщинам на 8 Марта выделяются торты; ветеранам к 9 Мая закупаются и развозятся подарки совместно со студентами-волонтёрами, в том числе при участии сотрудников университета, оказывающих благотворительную помощь; ко Дню пожилого человека (1 октября) неработающим пенсионерам ТУСУРа рассылаются поздравления; в новогодние праздники организуется профсоюзная ёлка с театрализованным представлением и раздачей подарков.
4. Силами спортивно-массовой комиссии организуются спортивные мероприятия (спартакиада сотрудников и межвузовская спартакиада (обе по 11 видам спорта), зимний спортивный праздник, Кубок ректора по стрельбе), участие в которых могут принять все желающие.
5. Организуется информационная работа: выпускается информационный листок, ведётся рассылка объявлений о предстоящих мероприятиях (акциях, в том числе медицинских, спектаклях по льготным билетам и т. п.).
6. Материальная помощь членам профсоюза, кроме материальной помощи из средств подразделений, выделяется:
   • пенсионерам,
   • сотрудникам в случае пожара, наводнения, кражи, аварии,
   • сотрудникам в связи с бракосочетанием,
   • родителям в связи с рождением ребёнка,
   • родителям, имеющим детей-первоклассников,
   • родителям в связи с окончанием детьми школы,
   • родителям, воспитывающим детей в одиночку, компенсация родительской оплаты за детский сад (раз в год),
   • родителям компенсация родительской оплаты за путёвку в летний лагерь (раз в год).

База отдыха ТУСУРа «Обская» расположена на берегу реки Обь в экологически чистой лесной зоне. Здесь расположено 49 домиков: есть домики как для двоих человек, так и для больших компаний. Каждый сезон на базе отдыхают более 80 сотрудников ТУСУРа. Традиционно приезжают отдыхать семьями, и всех обязательно размещают с комфортом. С этого года в домиках началась поэтапная установка бойлеров. Большое внимание уделяется безопасности отдыхающих – база ТУСУРа находится под охраной.

На территории базы установлены две душевые, оборудована спортивная площадка и игровая зона, есть сауна, бильярдная комната. Можно взять моторную или вёсельную лодку для прогулок по реке. На базе «Обская» ТУСУРа проводится традиционная спартакиада ректората и отдыхающих.

На базе ТУСУРа созданы условия для интересного детского отдыха. В течение сезона с детьми работает аниматор: проводит спортивные игры, культурные мероприятия и творческие конкурсы. Организованы кружки лепки, рисования, актёрского мастерства и другие. Оборудована игровая площадка и установлен батут.

Сезон на базе отдыха ТУСУРа длится 15 дней. В путёвку включено двухразовое питание – обед и ужин, также на территории базы работает буфет.

Фотоэкскурсия по базе отдыха ТУСУРа «Обская»

* Льготные путёвки предоставляются сотрудникам ТУСУРа, их детям и внукам до 14 лет включительно, пенсионерам и студентам ТУСУРа.

Оплата за проживание вносится в кассу ТУСУРа. Оплата за питание вносится в кассу профкома сотрудников. Выдачу путёвок осуществляет профком сотрудников.

Положение о базе отдыха «Обcкая»

По всем вопросам обращаться в профком сотрудников ТУСУРа.

Контакты профкома сотрудников ТУСУРа
Адрес: пр. Ленина, 40, каб. 118
Телефон: (3822) 70-15-03
Часы работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 суббота и воскресенье – выходной
Электронная почта: profkom@tusur.ru