Итоги встречи руководства со студентами и сотрудниками ТУСУРа: ответы на вопросы

Встреча началась с награждения ректором ТУСУРа Виктором Рулевским лучших сотрудников и студентов по итогам 2021 года. Специальный гость встречи — депутат Государственной Думы РФ Владимир Самокиш — также наградил благодарственными письмами и памятными подарками лучших сотрудников и студентов ТУСУРа, внёсших большой вклад в развитие научной, образовательной и социальной деятельности университета.

По завершении награждения президент ТУСУРа Александр Шелупанов рассказал о программе стратегического развития университета, получившей поддержку в рамках федеральной программы «Приоритет 2030». В том числе подчеркнул, что работы, которые планируется реализовать по стратегическим проектам: «Микроэлектроника и системы связи нового поколения», «ИТ, безопасная цифровая среда и киберфизические системы», «Науки о космосе и инжиниринг», «Техномед» — пересекаются и включены в пятый проект — «Управленческая и инфраструктурная трансформация», который подразумевает реализацию целевой модели университета во взаимодействии с Большим университетом Томска. Особое внимание в программе уделено трансформации образовательной, научно-инновационной, молодёжной, управленческой, цифровой политике, а также человеческому капиталу.

В свою очередь ректор ТУСУРа Виктор Рулевский призвал сотрудников и студентов принимать активное участие в реализации программы развития университета, предлагать собственные идеи, участвовать в проектах, внутренних грантах вуза.

Проректор по учебной работе Павел Сенченко рассказал, что в 2022 году сохраняется положительная динамика контрольных цифр приёма в ТУСУРе: число бюджетных мест на программы бакалавриата и специалитета вновь увеличено по сравнению с 2021 годом. Также проректор рассказал о трансформации уникальной образовательной технологии ТУСУРа — групповом проектном обучении — и реализации первой в России магистерской программы «Автономные сервисные роботы», которая была открыта в 2021 году в вузе.

В планах на ближайшие годы — внедрение индивидуальных образовательных траекторий, открытие новых образовательных программ, развитие целевого обучения, магистратуры и проектной деятельности, а также открытие центров карьеры и развития компетенций обучающихся.

Проректор по научной работе и инновациям Антон Лощилов отметил, что в 2021 году в ТУСУРе существенно увеличились объёмы научно-исследовательской работы и научно-технических услуг, при этом объём прикладных исследований и разработок более чем в два раза превышает объём фундаментальных исследований. Положительной тенденцией последних лет проректор назвал всё большее участие в научной деятельности вуза молодых учёных.

Проректор по развитию университетского комплекса и социальной работе Дмитрий Буинцев в качестве ключевых проектов назвал завершение капитального ремонта общежития № 4, начало масштабных ремонтных работ в общежитии № 5, реконструкцию актового зала в главном. Среди ближайших кампусных проектов проректор отметил ремонт холла главного корпуса, комплексный ремонт помещений в учебно-лабораторном корпусе для открытия Цифровой академии и центра компетенций НТИ по технологии доверенного взаимодействия. Также проректор подчеркнул, что в ТУСУРе планируется применять новый подход — coliving, подразумевающий объединение по локациям обучающихся и молодых учёных, имеющих общие образовательные и научные интересы.

Выступление ректора ТУСУРа Виктора Рулевского было посвящено представлению студентам и сотрудникам университета нового юбилейного фирменного стиля. Также ректором был дан обратный отсчёт до главного праздничного концерта в честь юбилея ТУСУРа, который состоится в октябре.

В ходе встречи студенты и сотрудники вуза могли в режиме онлайн задавать вопросы руководству университета. Авторам лучших вопросов, по мнению проректоров и ректора университета, были вручены толстовки в новом юбилейном фирменном стиле.

Приводим основные вопросы и ответы ректора и проректоров ТУСУРа.

Развитие кампуса

Возможно ли создание общеуниверситетского пространства для молодёжи, где можно было бы свободно собираться студентам для учёбы, репетиций, собраний?

В настоящее время в ТУСУРе запущен процесс трансформации молодёжной политики, которую планируется перевести на «деятельностный» подход. Безусловно, в планах есть создание открытых площадок и пространств: в общежитиях, в учебно-лабораторном корпусе (УЛК), чтобы заниматься в свободное от учёбы время. Например, уже сегодня студенты могут подключаться к обсуждению того, как должны быть оборудованы свободные пространства в общежитии № 5, где идёт ремонт. Кроме того, в связи с тем, что в корпусе УЛК будут располагаться два центра по сквозным технологиям: информационной безопасности, технологиям доверенного взаимодействия и IT, принимаются предложения по созданию здесь тематических зон, также будет объявлен конкурс на новое название корпуса УЛК, которое должно отражать концентрацию здесь цифровых технологий.

Для развития предпринимательской деятельности будет проведена «перезагрузка» студенческого бизнес-инкубатора. Обсуждаются предложения по созданию на этой площадке открытого пространства круглосуточного доступа для работы студенческих проектных команд в режиме 24/7.

Будет ли ТУСУР поддерживать студотряды, студенческие движения, такие, например, как «Снежный десант»?

Поддержка движения студенческих отрядов ТУСУРа — одно из приоритетных направлений в организации деятельности студенческих объединений, но в сложившийся непростой эпидемиологический ситуации массовый выезд студентов ТУСУРа — бойцов студенческих отрядов — в муниципальные образования Томской области может быть небезопасным.

В связи с увеличением количества студентов какие перспективы с их поселением в общежития?

Действительно, уже сейчас существует дефицит мест, который обусловлен капитальным ремонтом общежития № 5, но ТУСУР в данной ситуации получил поддержку от университетов-партнёров. В рамках Большого университета Томска была рассмотрена возможность расселения студентов ТУСУРа в свободные корпуса других томских университетов. В текущем году такую возможность предоставил ТГПУ.

На решение этого вопроса направлены такие глобальные проекты, как создание межуниверситетского студенческого кампуса. Помимо этого, в рамках программы «Приоритет 2030» ТУСУР также будет создавать более комфортные условия проживания для студентов университета.

Будет ли продолжаться вакцинация в весеннем семестре, и будут ли закрывать на карантин группу в случае выявленного заболевания в ней?

На сегодняшний день коллективный иммунитет к коронавирусной инфекции в университете по сотрудникам составляет 92 %, по студентам — 77 %. Процесс вакцинации не останавливается, студенты, которые ещё не прошли вакцинацию, могут это сделать, обратившись в студенческий профком. Кроме того, в настоящее время запускается организованный процесс ревакцинации сотрудников и студентов, которые поставили прививку более шести месяцев назад.

В случае выявления заболевания в группе на факультете образовательный процесс будет организован по результатам эпидрасследования, в соответствии с требованиями Роспотребнадзора.

Как будет реализован входной контроль в корпусах и будут ли карты от Сбера выступать в качестве пропуска?

В рамках обеспечения требований безопасности планируется поэтапное внедрение системы контроля и управления доступом во всех учебных корпусах ТУСУРа, а также внедрение кампусной карты. Одним из партнёров проекта выступает Сбербанк.

Когда завершится ремонт общежития № 5? Планируется ли ремонт общежития № 6? Когда появятся стиральные машины в общежитии № 4?

Начать заселение общежития № 5 планируется 1 сентября 2022 года после завершения оснащения. Общежитие № 6 — следующее в рамках программы капитального ремонта. Его планируется осуществить в 2024 году.

Что касается стиральных машин, 5 февраля их должны установить в общежитии № 4.

Как планируется улучшить празднование Дня радио, ведь в последние годы праздник стал «затухать»?

К сожалению, сложившаяся в течении последних двух лет сложная эпидемиологическая ситуация, повлёкшая за собой введение ограничений на проведение массовых мероприятий, не позволяет в полном объёме организовать проведение Дня радио, в этот год мы будем стараться максимально сохранить традиции нашего любимого праздника.

Образование и наука

Есть ли в планах развития ТУСУРа участие в чемпионате Worldskills на вузовском уровне?

Эта тема очень важна для ТУСУРа, наши студенты неоднократно принимали участие в чемпионате профессионального мастерства, становились победителями и призёрами (например, в отраслевом чемпионате в сфере информационных технологий DigitalSkills). В ближайшее время мы проведём встречу с инициативной группой для обсуждения дальнейшего участия нашего университета в этом движении.

Команда ТУСУРа заняла третье место на форуме «Кампус и город: фокусы взаимодействия»: студенты предложили масштабировать систему группового проектного обучения и создать единую социальную сеть — площадку для взаимодействия в рамках этого проекта всем участникам Большого университета Томска. Может ли проект рассчитывать на поддержку университета и как видит его перспективы?

Представители команды приглашаются для включения проекта в одно из направлений программы «Приоритет 2030», чтобы совместно и при поддержке университета реализовать проект. Для этого необходимо связаться с руководителем проектного офиса программы в ТУСУРе, проректором по международному сотрудничеству Геннадием Анатольевичем Кобзевым по телефону 51-08-04 или e-mail: kga@tusur.ru.

Какое оборудование, программное обеспечение будет закупаться в рамках программы «Приоритет 2030»?

В 2021 году в рамках программ «Приоритет 2030» и доцифровизации в ТУСУРе было осуществлено приобретение современного оборудования, программного обеспечения (например, MatLab), которое пользуется высоким спросом у кафедр. В связи с высокой востребованностью уже запланировано оборудовать студию звукозаписи для самостоятельной записи преподавателей и сотрудников.

В этом году также планируются продолжить закупки, в том числе по запросам подразделений. С предложениями о закупке необходимого оборудования или ПО нужно обратиться к проректору по цифровой трансформации Эдуарду Рахимовичу Абанееву по телефону: 70-15-05 или e-mail: aer@2i.tusur.ru.

Студенческие клубы и студии ТУСУРа очень обширны и охватывают все стихии: воздух, горы, воду. Можно ли их привлекать к испытаниям перспективных разработок и исследований, которые планируются в вузе? Информировать и задавать тренд на необходимые направления и исследования?

Клубы ТУСУРа выступают мощным студенческим, научным сообществом университета, которые обязательно должны быть включены в проведение исследований, испытаний. Новые подходы университетской молодёжной политики вуза будут ориентированы на то, чтобы обеспечить взаимодействие науки, образования, социальной, культурной работы. Молодёжные группы планируется активно задействовать в реализации программы «Приоритет 2030», включать разные направления, особенно новые, перспективные «гринфилды», которые вуз будет развивать в ближайшие годы. Приветствуются также и «обратные» предложения от самих участников клубов.

Факультет безопасности учится по новой модульной системе, непонятным остаётся момент со стипендиями: студент может лишиться её на год, если сдал на «неудовлетворительно» экзамен в первой четверти. Можно ли пересмотреть этот момент?

Действительно, такая проблема существует при переходе на модульную систему. Учебное управление ТУСУРа в настоящее время ищет возможный выход: сотрудники консультируются с Минобрнауки РФ, поскольку эта проблема обусловлена особенностями законодательства РФ, изучают опыт других вузов. Рассматривается возможность материальной помощи студентам, которые закрыли последующую сессию с положительными оценками.

ТУСУР должен увеличить число обучающихся, а какие меры поддержки будут реализованы для подготовки молодых кадров — преподавателей?

В рамках программы «Приоритет 2030» одним из показателей является «Доля сотрудников до 39 лет», в ТУСУРе уже действует программа «Элитная аспирантура» —  программа целевой подготовки аспирантов для научно-педагогического кадрового резерва университета. В 2021 году принято решение развивать направление внутренней целевой подготовки студентов, когда ТУСУР заключает с обучающимися договор о целевом обучении, по которому университет выплачивает дополнительные средства к стипендии, обязуясь предоставить рабочее место выпускнику по окончании обучения.

Спортивный блок

Будет ли обновлено покрытие на футбольной площадки?

На месте футбольной площадки планируется строительство каркасного многофункционального спортивного комплекса, где будет футбольное поле, баскетбольные, волейбольные площадки. ТУСУР получил поддержку компании «Микран», которая готова оказать содействие в строительстве. В юбилейный год планируется заложить фундамент комплекса.

Будет ли открыта секция бокса?

25 января, в День студента, был открыт боксёрский ринг, где все студенты ТУСУРа могут тренироваться.

Предусматривает ли программа развития ТУСУРа ремонт гребного бассейна и спортивного лагеря на Сенной курье? Возможно ли приобретение парадной гоночной формы для гребцов?

Гребная школа ТУСУРа — единственная за Уралом по подготовке спортсменов в данном направлении. ТУСУР рассматривает возможность поддержки уникального направления и ремонта необходимых объектов, но это требует существенных финансовых вложений.

Новая форма будет закуплена и забрендирована в соответствии с юбилейным фирменным стилем.

Будет ли создана в ТУСУРе секция по скалолазанию и направление плавания?

В ТУСУРе работают более 30 спортивных секций и клубов, в том числе известный ТАКТ (Туристско-Альпинистский Клуб ТУСУРа), участникам которого доступны горный, пеший, водный, велотуризм, спелеопоходы, альпинизм и скалолазание.

Что касается плавания, уже почти 60 лет существует клуб аквалангистов ТУСУР «Наяда», в котором можно освоить навыки подводного плавания. В планах — комплексная инициатива по развитию плавания в ТУСУРе, в которой предусмотрена в том числе и подготовка спортивной команды для участия в межвузовской спартакиаде.