Транснациональная компания Schlumberger, одна из лидирующих сервисных компаний, предоставляющая нефтяной и газовой промышленности весь спектр современных технологий нефтедобычи, услуги по управлению проектами и информационные решения, приглашает на презентацию и прохождение собеседований на инженерно-технические позиции и позиции в научно-производственные отделы выпускников и студентов технических специальностей ТУСУРа.
От кандидатов требуется владение разговорным английским языком и хорошие академические знания.
Кандидаты, прошедшие отбор, получат возможность работы в России и за рубежом, постоянно проходить обучение в технологических центрах компании, а также получат четкую программу развития карьеры.
О компании Schlumberger
Компания работает более чем в 100 странах мира. Персонал компании составляет более 50 тысяч сотрудников, 140 национальностей.
В России «Шлюмберже» работает с 1929 года. Сегодня среди Заказчиков «Шлюмберже» - гиганты российской и мировой нефтяной и газовой промышленности: ОАО «Газпром», ОАО НК «Роснефть», НК «Лукойл», НК «Сибнефть», ТНК-BP, BP, Royal Dutch/Shell, Exxon Mobil, Chevron Texaco, Total, Agip и др. Компания также активно сотрудничает и с представителями малых и средних нефтегазодобывающих предприятий.
Ученые вуза представили свои проекты ПАО «Газпром». Среди них: новая аккумуляторная батарея для спутников, устройство определения границ раздела многослойных сред, а также сервис для облегчения прохождения психотерапии.
Комплекс оповещения «Грифон», разработанный учеными НИИ автоматики и электромеханики Томского госуниверситета систем управления и радиоэлектроники (НИИ АЭМ ТУСУРа), получил сертификат «Сделано в России». Это первый случай присвоения знака вузу.
Заместитель руководителя секретариата вице-премьера правительства России Дмитрия Чернышенко Антоний Швиндт посетил ПИШ «Электронное приборостроение и системы связи» ТУСУРа, отметив, что вуз сформировал хороший базис для дальнейшей работы.
Спикеры секции ТУСУРа на конференции «Город IT» поделились эффективными инструментами, которые реализуются в их компаниях для привлечения, удержания и развития специалистов.