Сотрудники ТУСУР приняли участие в «Тренингах нового поколения»

Мероприятие проводил Интеллектуальный консорциум "Тренинго-игровая корпорация (ТрИК)" и Московский региональный центр ТрИК.

Сотрудники ЦКР при Институте инноватики ТУСУР приняли участие в мастер-классах "Реальность целеопределения в модельных ситуациях" и "Проектирование тренингов нового поколения", а также в мастер-классе и тренинге "Управление компетенциями в ситуациях развития". По итогам сотрудники ЦКР составили план ключевых действий на полгода вперед, определили компетенции, которые для этого нужны, и формы, через которые эти компетенции могут быть освоены.

Тренинго - игровая корпорация (ТрИК) - новый игрок на рынке разработки и проектирования обучающих технологий для бизнеса и образования. Корпорация объединяет вокруг себя специалистов из разных областей современного обучения и образования.

Прошедшее мероприятие было посвящено: анализу современного рынка обучающих продуктов и технологий для различных практик; обсуждению принципов и подходов в разработке новых обучающих продуктов на основе принципов совместного развития субъекта и системы; демонстрации продуктов ТрИК в форме мастер-классов и тренингов нового поколения; формированию сообщества разработчиков и технологов и разработке программ совместной деятельности.

В качестве тренеров выступали несколько учредителей корпорации ТРИК:

Островский Борис (руководитель проекта) - методолог, игротехник, председатель Управляющего совета НП "Межотраслевой комитет по корпоративным инновациям";

Кукушкин Марк (сопредседатеть корпорации) - бизнес-тренер, старший партнер компании "Тренинг-бутик" и директор компании "Бест-тренер", автор и руководитель проекта "Открытый Тренерский Университет" (ОТУМКа);

Эльконин Борис - доктор психологических наук, президент Ассоциации развивающего обучения, зав. лаб. РАО.

На фото: Эльконин Б.Д., Островский Б.М., Гершгорин В.С. (директор НФИ КемГУ).