С 4 по 6 марта в ИТ-Академии ТУСУРа прошла первая стажировка из серии «Карьерный код». Первым партнером этого масштабного мероприятия стал Т-Банк. В дальнейшем планируется проведение интенсивов с различными федеральными и региональными компаниями: Газпром Трансгаз Томск, МТС, Прайм Технолоджи, Тернекс и другими. В этом году в «Карьерном коде» принимают участие студенты из 13 университетов, в том числе студенты с Дальнего Востока и из Москвы.
ИТ-Академия ТУСУРа запустила масштабный сезон стажировок «Карьерный код» в рамках реализации плана образовательных событий 2024-2025 учебного года. В первом интенсиве, проведенном Т-Банком, приняли участие более 50 студентов, обучающихся на «Цифровой кафедре» ТУСУРа из 4 вузов Сибири: ТУСУРа, ТГУ, ИрГУПС, НГУЭУ.
Особенно ценным является сотрудничество с Иркутским государственным университетом путей сообщения (ИрГУПС) и Новосибирским государственным университетом экономики и управления (НГУЭУ), с которыми второй год подряд заключаются соглашения о консорциуме. В этот раз команды из ИрГУПС (7 человек) и НГУЭУ (5 человек) приехали в Томск для участия в «Интенсиве».
«На интенсиве мы занимались разработкой приложения для подготовки к экзаменам, чтобы помогать студентам. Это очень интересная задача, мы работали в команде, мне понравилось общаться с ребятами из команды, обмениваться опытом», — рассказала Елизавета Сорокина, студентка направления подготовки «Front-end разработчик», НГУЭУ.
В рамках интенсива с Т-Банком студенты различных направлений профессиональной переподготовки смогли повысить свои профессиональные (Hard Skills) и надпрофессиональные (Soft Skills) компетенции.
«Я попробовал себя в новых ИT-направлениях. Конечно, не полностью, но кое-что для себя я подметил. Научился программировать в новых для себя средах. В общем, всем советую, особенно тем, кто не видит смысла в обучении. Просто приходите и на практике поймёте, как это круто», — рассказал Егор Медведев, студент направления подготовки «QA-инженер», ТУСУР.
Под руководством томского ИT-хаба Т-Банка команды работали над практическими задачами: от разработки платформ для обучения и ухода за растениями до создания передовых инструментов для оптимизации процессов разработки программного обеспечения. Всего за 72 часа участники прошли полный цикл создания продукта, включая этапы концептуализации, создания прототипа, реализации, тестирования и финальной презентации экспертам.
По итогам интенсива эксперты выбрали лучшую команду, которой стала команда «Т-Шарики» с кейсом «T-Prep - приложение для подготовки к экзаменам» в составе:
Также были отмечены самые активные участники интенсива из других команд:
Искусственный интеллект: Елизавета Босякова (ТУСУР).
Python-разработчики: Никита Калинин (ТУСУР), Яков Гречнев (ТУСУР), Роман Слиньков (ТУСУР),
Front-end разработчики: Елена Шабаева (ТУСУР), Виталий Лим (ТУСУР),
Цифровой маркетинг и аналитика данных: Егор Шевченко (ТУСУР).
ИТ-Академия ТУСУРа планирует расширять сотрудничество с ведущими компаниями и университетами, чтобы предоставлять студентам еще больше возможностей для развития и трудоустройства в перспективных ИT-проектах.
4 марта в ИТ-Академии Томского госуниверситета систем управления и радиоэлектроники стартовала первая стажировка из серии «Карьерный код» - «Интенсив с партнером: Т-Банк».
26 сентября в IT-академии Томского госуниверситета систем управления и радиоэлектроники начнётся новый учебный год.
В период с марта по май 2025 года Международная цифровая академия ТУСУР (ИТ-Академия ТУСУР) проведёт серию стажировок «Карьерный код», в которых примут участие более 1000 студентов из Томска, Иркутска и Новосибирска.
26 сентября почти 1400 студентов 10 вузов России приступили к обучению по программам профессиональной переподготовки на Цифровой кафедре Томского госуниверситета систем управления и радиоэлектроники.