ТУСУР принимает участие в Акселерационной программе для сотрудников Центров карьеры университетов

2022 год дал отличный старт для развития Центров карьеры и позволил сделать первые шаги по формированию новой экосистемы в сфере высшего образования. На сегодняшний день функционируют более 500 Центров карьеры в университетах нашей страны, где обучаются более 4 млн. студентов.

«Находясь внутри университетов, Центры карьеры акцентируют своё внимание
на происходящем вне системы высшего образования. Они анализируют региональные рынки труда и запросы компаний, ведут прямой диалог с органами власти и непосредственно общаются со студентами. Это позволяет вузам обеспечить синергию внутренних и внешних процессов, повышая шансы будущих выпускников стать основой профессионального сообщества нашей страны», – отметила Дарья Козырева, руководитель Экспертного центра карьеры и реализации профессиональных возможностей молодежи при Минобрнауки России.

Флагманским проектом Экспертного центра карьеры является Акселерационная программа для сотрудников Центров карьеры университетов, основной целью которой является трансформация и развитие деятельности данных структурных подразделений.
На сегодняшний день участниками программы стали более 330 университетов со всей страны. Кроме того, в целях организационно-методического сопровождения деятельности Центров карьеры реализуются специальные онлайн-марафоны, направленные на формирование и повышение уровня профессиональных и надпрофессиональных компетенций сотрудников  в той или иной сфере деятельности университета, участие в которых уже приняло более 200 Центров карьеры. Акселерационная программа предусматривает ежедневное участие сотрудников и руководителей Центров карьеры в прохождении программы, в том числе в целях разработки стратегической программы развития подразделения.

«Центр карьеры ТУСУР сейчас находится на 3-м уровне Акселерационной программы. Мы успешно разработали стратегию развития Центра карьеры, которая работает в том числе и на реализацию программы «Приоритет 2030». Участие в Акселерационной программе позволяет нам совершенствовать свою работу и быть экспертами в области построения карьеры. Мы стали лучше, за последние полгода мы провели 3 крупных карьерных мероприятия в новом формате, запустили шоу «Себя знаю» и митапы разной направленности, развили наши социальные сети и запустили несколько новых рубрик. Еще одним важным достижением для нас стала победа в грантовом конкурсе от Росмолодежи на реализацию следующего карьерного форума», - рассказала директор центра карьеры ТУСУРа Ирина Трубченинова.

Экспертный центр карьеры работает сразу по нескольким направлениям: аналитическое, методологическое, экспертное и информационно-техническое сопровождение Центров карьеры вузов, а также координация вопросов цифровой трансформации университетов в сфере содействия занятости и трудоустройству студентов и выпускников, включая систему мониторинга, сбора и анализа данных. Важный шаг навстречу цифровизации в образовании помогает осуществить взаимодействие с платформой «Факультетус»: вузы получают доступ к системе мониторинга трудоустройства выпускников, что позволяет адаптировать образовательные программы под запросы рынка. Уже сейчас
с помощью Центров карьеры и платформы «Факультетус» университеты могут агрегировать данные более чем по 100 метрикам. В 2022 году было сформировано более 5500 отчётов
и исследований, основываясь на данных платформы.

«У нас для себя есть образное понятие, что университеты за десять лет должны стать экзоскелетом социально-экономического устройства страны, что может выражаться в индексе их косвенного влияния на ВВП: кадрами с повышением эффективности труда, наукой и прочим причинением добра. Мы методично идём с ориентацией на этот образ своими нестандартными акцентами, шагами и подходами», – отметил Сергей Вищипанов, генеральный директор платформы «Факультетус».

Работая с федеральными инициативами молодежной и научной политики, создавая HR-сообщество, формируя систему поддержки (в т.ч. агрегировании доступных мер) стартапов, научных, предпринимательских и социальных проектов, развивая систему коммерческого взаимодействия с кадровыми партнёрами, проводя глубинные исследования запросов и требований рынка труда на основе данных, ежедневно модернизируясь
и трансформируясь, в 2023 году Центры карьеры станут настоящим драйвером развития
не только своего университета, но и своего региона и страны в целом.