Команда Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники с 10 по 22 июля будет участвовать в образовательном интенсиве «Остров 10–22» в Сколковском институте науки и технологий.
Команда ТУСУРа была сформирована из двенадцати специалистов университета во главе с ректором Александром Шелупановым, ещё двое представителей ТУСУРа прошли индивидуальный отбор, который составил 30 человек на одно место.
Всего в интенсиве примут участие 1,5 тысячи человек, включая 100 команд университетов и научно-образовательных центров. Для попадания в топ-100 вузов, которые будут работать на интенсиве «Остров 10–22», команда ТУСУРа прошла специальный конкурсный отбор.
В состав делегации ТУСУРа вошли представители администрации и подразделений университета: проректор по научной работе и инновациям Виктор Рулевский, проректор по развитию университетского комплекса и социальной работе Дмитрий Буинцев, начальник инновационного управления Юрий Гриценко, директор студенческого бизнес-инкубатора Александр Ефимов, заведующий лабораторией инструментальных систем моделирования и обучения Иван Кречетов, директор офиса инновационных проектов и коммерциализации разработок Лилия Пикалова, начальник учебного управления Елена Саврук, директор Центра цифровой экономики Павел Сенченко, директор регионального центра компетенций НТИ Евгений Рогожников и др.
Цель мероприятия – развитие людей и команд, способных оказать влияние на развитие системы высшего образования, и обеспечить включение вузов в решение задачи технологического прорыва.
Программа «Острова», по мнению министра науки и высшего образования РФ Михаила Котюкова, должна дать новые компетенции, которые нужны как раз для формирования команд, для построения эффективных коммуникаций между наукой, образованием, индустрией, и обеспечения «прокачки» компетенций, которые будут востребованы в условиях реализации текущих крупных, масштабных задач.
Интенсив «Остров 10–22» продлится 13 дней. Первый день пройдёт в формате игры живого действия с погружением команд в проблематику технологического развития. С 11 по 15 июля начнётся первая образовательная пятидневка, в рамках которой каждый участник сформирует индивидуальную траекторию обучения, состоящую из лабораторий, мастер-классов, клубов мышления, визионерских лекций и командной работы. Вторая образовательная пятидневка пройдёт с 17 по 21 июля. Основной формат работы – лаборатории, в которых команды проектируют и начинают реализацию программ развития во взаимодействии с другими участниками экосистемы. В конце интенсива участники защитят программы и отдельные проекты по развитию университетов, получат обратную связь от экспертов, синхронизируют проекты в рамках экосистемы технологического развития и сформируют соглашения о дальнейшей совместной деятельности.
С 4 по 6 марта в ИТ-Академии ТУСУРа прошла первая стажировка из серии «Карьерный код». Первым партнером этого масштабного мероприятия стал Т-Банк. В дальнейшем планируется проведение интенсивов с различными федеральными и региональными компаниями: Газпром Трансгаз Томск, МТС, Прайм Технолоджи, Тернекс и другими. В этом году в «Карьерном коде» принимают участие студенты из 13 университетов, в том числе студенты с Дальнего Востока и из Москвы.
В период с марта по май 2025 года Международная цифровая академия ТУСУР (ИТ-Академия ТУСУР) проведёт серию стажировок «Карьерный код», в которых примут участие более 1000 студентов из Томска, Иркутска и Новосибирска.
4 марта в ИТ-Академии Томского госуниверситета систем управления и радиоэлектроники стартовала первая стажировка из серии «Карьерный код» - «Интенсив с партнером: Т-Банк».
С 12 по 14 марта в ИТ-Академии Томского госуниверситета систем управления и радиоэлектроники прошло масштабное мероприятие из серии стажировок «Карьерный код». Партнером интенсива выступила компания Prime Technology, которая разрабатывает digital-решения для бизнеса.