Всего в хакатоне по направлению «Цифровая трансформация» участие приняли порядка 40 человек в составе 8 команд.
Победители получили ценные подарки, возможность прохождения стажировок и развития проектов на площадках партнёров: ТУСУРа, ИМКЭС СО РАН, МТС, Smart World, Kodland и Sibedge.
В течение 48 часов участники работали над проектами по созданию цифровых устройств, мобильных и веб-приложений, разбирали кейсы от ТУСУРа и ИМКЭС СО РАН.
Победителями стали две команды, взявшие кейс ТУСУРа по разработке мобильного приложения для социальной поддержки людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Приложение позволяет установить связь между пользователем с ОВЗ, оставляющим запрос на необходимую помощь, и волонтёром, готовым откликнуться и выполнить заявку. За оказанную помощь волонтёр получит вознаграждение в виде «Помогаек» – внутренней валюты, влияющей на рейтинг волонтёра, а также скидки в магазинах партнёров, благодарственные письма. Интерфейс приложения будет адаптирован для различных групп с ОВЗ и предполагает возможность голосового управления, адаптированные контрастные экраны для слабовидящих, управление жестами, а также различные каналы связи с волонтёрами – голосовые и текстовые.
Второе место заняла команда, предложившая решение кейса от ИМКЭС СО РАН. Они разработали веб-сервис для измерения температуры почвы с зондов ИМКЭС. Сервис обрабатывает информацию и выдаёт подробный отчёт с визуализацией данных, тем самым оптимизируя один из важных бизнес-процессов института.
На третьем месте – команда, которая разработала CRM-систему Eschool, для упрощения работы школ дополнительного образования. CRM-система представляет собой онлайн-платформу, которая поможет школам отслеживать клиентов от первого звонка в школу до выпуска. Можно будет отследить историю общения с клиентом, посещённые и не посещённые уроки, выполнения домашней работы, рейтинг ученика и другие параметры.
Также участники хакатона работали над проектами по созданию автоматизированной системы документооборота в вузе, цифровой платформы по организации совместной научно-инновационной деятельности учёных; приложения по подбору диеты на основе биохимического анализа крови. В составе команд приняли участие представители ТУСУРа и других томских университетов.
Организатором мероприятия выступил департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области.
С 12 по 14 марта в ИТ-Академии Томского госуниверситета систем управления и радиоэлектроники прошло масштабное мероприятие из серии стажировок «Карьерный код». Партнером интенсива выступила компания Prime Technology, которая разрабатывает digital-решения для бизнеса.
Студенты ТУСУРа набора 2025\26 года смогут познакомиться с передовыми областями науки и техники, которые используют свойства света (фотонов) и квантовых систем для обработки и передачи информации.
С 4 по 6 марта в ИТ-Академии ТУСУРа прошла первая стажировка из серии «Карьерный код». Первым партнером этого масштабного мероприятия стал Т-Банк. В дальнейшем планируется проведение интенсивов с различными федеральными и региональными компаниями: Газпром Трансгаз Томск, МТС, Прайм Технолоджи, Тернекс и другими. В этом году в «Карьерном коде» принимают участие студенты из 13 университетов, в том числе студенты с Дальнего Востока и из Москвы.
Команда студентов из ТУСУРа и Московского Политеха стала победителем студенческого интенсива «Молодая ИТ-Магистраль», который прошёл в ИТ-Академии ТУСУРа.