Основная цель проекта:
Напомним, что основными критериями отбора в целевую аспирантуру являются:
Обязательства участников программы:
Стимулы участия в программе:
На сегодняшний день участниками программы подготовки кадрового резерва являются 10 аспирантов:
Двое выпускников целевой аспирантуры успешно защитили диссертации, работают в университете. Ещё 5 выпускников готовятся к защите диссертации в ближайшее время.
В рамках проекта программы стратегического развития ТУСУРа аспирантами научно-педагогического кадрового резерва было подготовлено большое количество статей, в том числе в журналах, входящих в перечень ВАК, в сборниках международных и всероссийских конференций. Большинство аспирантов смогли поучаствовать в международных конференциях, проводимых за рубежом по проекту «Совершенствование и развитие внутрироссийской и международной мобильности аспирантов и молодых научно-педагогических работников вуза» программы стратегического развития ТУСУРа.
Все аспиранты кадрового резерва обучаются по программе глубокого погружения в языковую среду «Кандидатский максимум» совместно с языковым центром Inno-Lingua Института инноватики ТУСУРа. Программа включает 4 блока: физико-технический, политико-экономический, бизнес-направление, разговорный (дискуссии на любые темы с носителем языка).
У каждого элитного аспиранта в выполняемой им научной работе, безусловно, есть своё ноу-хау, есть научная новизна и перспективные научные решения. Ребята выступают на выставках, на конференциях и мероприятиях различных уровней, представляют результаты своей деятельности, результаты научных разработок, которые в будущем могут внести свой вклад в решение важнейшей проблемы, стоящей сегодня перед российской экономикой – проблемы импортозамещения. Наука двигается благодаря молодым умам, которые в нашем вузе максимально поддерживаются.
Познакомиться с достижениями элитных аспирантов можно в следующих выпусках новостей.
Проректоры ТУСУРа ответили на вопросы студентов университета.
Программа поддержки исследователей, которая реализуется в ТУСУРе в рамках госпрограммы «Приоритет 2030», позволяет развивать научный и кадровый потенциал коллективов университета.
Подведены итоги второго конкурса на получения персональных стипендий имени Камиля Ахметовича Валиева. В число победителей вошли 10 студентов и 4 аспирантов ТУСУРа.
Накануне Дня российского студенчества мэр города Томска Дмитрий Махиня встретился с лидерами молодёжного движения города в Молодёжном центре ТУСУРа, а также вручил награды победителям конкурса на именную стипендию мэра Томска.