Более 1000 студентов ТУСУРа завершили обучение на «Цифровой кафедре» — образовательном проекте, который в университете реализует ИТ-Академия ТУСУР. Программы направлены на развитие современных цифровых компетенций у студентов разных направлений подготовки. Обучение проходит параллельно с основным образовательным процессом и позволяет получить дополнительные знания и навыки, востребованные в ИТ-сфере и других отраслях, находящихся в стадии цифровой трансформации.
Проект «Цифровые кафедры» реализуется в рамках федерального проекта «Университеты для поколения лидеров» национального проекта «Молодёжь и дети». Он охватывает 115 российских университетов, участвующих в программе стратегического академического лидерства «Приоритет-2030». ТУСУР входит в их число: на базе университета действуют образовательные курсы, ориентированные на освоение ключевых цифровых компетенций.
В 2024/2025 учебном году обучение на ней прошли 1021 студент. Занятия велись по 11 программам, охватывающим ключевые направления цифровой экономики — от программирования и frontend-разработки до цифрового маркетинга, аналитики данных и информационной безопасности.
ИТ-направления:
Frontend-разработчик — 171 человек;
Python-разработчик — 162 человека;
Искусственный интеллект. Алгоритмы машинного обучения на языке Python — 154 человека;
Управление и реинжиниринг бизнес-процессов — 48 человек;
QA-инженер — 47 человек;
Проектирование цифровой техники с применением ПЛИС и языка System Verilog — 52 человека;
Информационная безопасность. Техническая защита конфиденциальной информации — 24 человека.
Не ИТ-направления:
Цифровой маркетинг и аналитика данных — 177 человек;
Управление и реинжиниринг бизнес-процессов — 58 человек;
Программирование на языке Python — 64 человека;
Тестирование программного обеспечения — 64 человека.
«Цифровая кафедра стала устойчивым элементом цифровой экосистемы ТУСУР. Мы видим, как интерес студентов к программам растёт, и как многие из них продолжают развиваться в цифровой сфере после завершения курсов — проходят стажировки, принимают участие в хакатонах и становятся частью профессиональных сообществ», — отметил директор ИТ-Академии Сергей Иванов.
О высоком уровне организации и содержания программ говорят и участники обучения:
«Обучение в ИТ-Академии оставило очень положительное впечатление. Всё было структурировано, логично и интересно — от подачи материала до обратной связи. Особенно круто, что предусмотрены стажировки — это даёт возможность применить знания на практике и почувствовать себя частью реальной ИТ-сферы», — поделилась впечатлениями Анастасия Егорова, выпускница программы «Искусственный интеллект».
«Курсы ИТ-Академии объединяют структурированную теорию, практические кейсы и активное сообщество единомышленников. Это отличный старт для желающих изучить что-то новое или обновить и углубить свои знания. Я с уверенностью порекомендую эти курсы всем, кто стремится к профессиональному росту в ИТ-сфере», — отметил Данил Морозов, выпускник курса «Frontend-разработчик».
Дополнительным преимуществом является возможность учиться по гибкому графику, проходить практикоориентированное обучение на основе реальных кейсов, взаимодействовать с экспертами отрасли и получать сертификаты, подтверждающие освоенные компетенции. Всё это делает программы «Цифровой кафедры» важным инструментом подготовки конкурентоспособных специалистов нового поколения.
В 2025/2026 учебном году проект «Цифровые кафедры» в ТУСУРе продолжает развитие и трансформируется: теперь особое внимание будет уделено студентам не ИТ-направлений, для которых цифровые компетенции становятся всё более важными в профессиональной деятельности.
При этом программы для студентов ИТ-направлений также планируются, но набор на них будет проходить на конкурсной основе. Подробная информация о таких курсах появится в сентябре.
Новый набор уже открыт. Ознакомиться с программами, условиями участия и подать заявку можно на сайте ИТ-Академии ТУСУР, а также в официальных аккаунтах в социальных сетях.
Более 600 обучающихся Цифровой кафедры ТУСУРа подключены к разработке проектов на платформе BootcampLabs в рамках подписания соглашения со Сбером.
С 4 по 6 марта в ИТ-Академии ТУСУРа прошла первая стажировка из серии «Карьерный код». Первым партнером этого масштабного мероприятия стал Т-Банк. В дальнейшем планируется проведение интенсивов с различными федеральными и региональными компаниями: Газпром Трансгаз Томск, МТС, Прайм Технолоджи, Тернекс и другими. В этом году в «Карьерном коде» принимают участие студенты из 13 университетов, в том числе студенты с Дальнего Востока и из Москвы.
С 12 по 14 марта в ИТ-Академии Томского госуниверситета систем управления и радиоэлектроники прошло масштабное мероприятие из серии стажировок «Карьерный код». Партнером интенсива выступила компания Prime Technology, которая разрабатывает digital-решения для бизнеса.
10 июня прошел прямой эфир с директором ИТ-Академии ТУСУРа Сергеем Ивановым.