В ТУСУРе прошёл ежегодный конкурс на звание лучшего аспиранта и лучшего научного руководителя аспиранта

Победители конкурса «Лучший аспирант года — 2013»

Лауреат I степени

• Андрей Викторович Казаков, аспирант целевой подготовки кафедры физики, научный руководитель – д. т. н. профессор Виктор Алексеевич Бурдовицин.

Лауреаты II степени

• Евгений Васильевич Рогожников, аспирант кафедры ТОР, научный руководитель – к. т. н. доцент Евгений Павлович Ворошилин.
• Денис Борисович Золотухин, аспирант целевой подготовки кафедры физики, научный руководитель д. т. н. профессор Ефим Михайлович Окс.

Лауреаты III степени

• Антон Сергеевич Перин, аспирант целевой подготовки кафедры СВЧиКР, научный руководитель – д. ф.-м. н. профессор Владимир Михайлович Шандаров.
• Дмитрий Владимирович Кручинин, аспирант целевой подготовки кафедры КИБЭВС, научный руководитель – д. т. н. профессор Александр Александрович Шелупанов.
• Кирилл Владимирович Аржанов, аспирант кафедры КСУП, научный руководитель – д. т. н. директор НИИ КТ Юрий Александрович Шиняков.

Победители конкурса «Лучший научный руководитель аспиранта — 2013»

• Александр Александрович Шелупанов, д. т. н., профессор, заведующий кафедрой КИБЭВС, проректор по научной работе
• Ефим Михайлович Окс, д. т. н., профессор, заведующий кафедрой физики
• Тальгат Рашитович Газизов, д. т. н., профессор кафедры ТУ

Принять участие в конкурсе могли аспиранты:

1. успешно прошедшие аттестацию и выполняющие в срок план диссертационного исследования;
2. имеющие научные публикации в центральных и региональных изданиях Российской Федерации, в зарубежных изданиях, дипломы, подтверждающие успехи в учёбе и научных исследованиях;
3. являющиеся победителями всероссийских и международных конференций, выставок, творческих конкурсов и фестивалей, авторами патентных документов на полезные модели, изобретения, программы для ЭВМ и т. д.

Для участия аспирантам необходимо было подготовить комплект документов, состоящий из заявки, ходатайства от научного руководителя или кафедры, аннотации научной работы и др. Как пояснила заведующая аспирантурой ТУСУРа Татьяна Юрьевна Коротина, в соответствии с заявками составлялся рейтинг по каждому участнику.

«Ещё в прошлом году, когда проходил первый конкурс на звание лучшего аспиранта, сотрудники научного управления подготовили систему критериев оценки, где чётко прописали, за какое достижение, например, публикацию или выигранный грант, сколько баллов начисляется. Соответственно, победителя определяли по наибольшему количеству набранных за текущий год баллов», - пояснила Татьяна Юрьевна Коротина.

Одновременно выбирали и лучших научных руководителей аспирантов. Сотрудники научного управления рассматривали поданные заявки и подсчитывали количество баллов также по собственной разработанной системе критериев, где одним из основных показателей является количество защит в срок учеников каждого научного руководителя. Учитывались и совместные с аспирантами публикации во всероссийских, международных сборниках конференций, в сборниках, включённых в перечень ВАК, в зарубежных журналах, монографии.

«Идея конкурса заключается в первую очередь в стимулировании аспирантов и их научных руководителей. Ведь и те и другие преследуют общую главную цель – своевременной успешной защиты. А университет заинтересован, чтобы защищались аспиранты чаще, чтобы в вузе увеличивалось число молодых талантливых учёных, - подчеркнул проректор по научной работе профессор Александр Шелупанов. - Для этого в ТУСУРе в последние годы сделано многое: была создана элитная аспирантура, участники которой, помимо существенно увеличенной стипендии, могут принять участие в различных интересных мероприятиях, конференциях, в том числе зарубежных. Аспиранты задействованы в серьёзных научных проектах вуза, в том числе и выполняемых по постановлению № 218 правительства РФ «О кооперации вузов с промышленными партнёрами». Их разработки внедряются в реальное производство».

По словам проректора, благодаря такой поддержке и содействию работе аспирантов ТУСУРу в 2013 году удалось выйти на показатель защиты аспирантов более 25 %, что соответствует аккредитационному показателю, который не выдерживается во многих российских вузах. В планах университета в ближайшие годы повысить планку эффективности до 40 %.