Претенденты в состав кадрового резерва, выдвинутые руководителем структурного подразделения вуза, предоставляют в отдел аспирантуры до 15 октября 2011 года документы согласно перечню из положения о целевой подготовке аспирантов для научно-педагогического кадрового резерва ТУСУРа.
Для участников кадрового резерва предусматривается финансирование по следующим направлениям:
Включение аспирантов в кадровый резерв проводится на основании рейтинга конкурсного отбора. Претенденты должны иметь серьёзные научно-исследовательские наработки по теме диссертационного исследования, а также планирующие защиту диссертации до окончания срока аспирантуры.
Работа аспирантов, включённых в кадровый резерв ТУСУРа, основана на индивидуальном планировании деятельности по защите диссертации в заявленный срок.
Участник кадрового резерва обязуется (в рамках дополнительного соглашения к трудовому договору):
Всего в 2011 году был запланирован приём на программу 10 аспирантов ТУСУРа. Первые 9 победителей были объявлены 7 апреля 2011 года.
Результаты конкурсного отбора будут представлены 18 октября 2011 года и опубликованы на сайте ТУСУРа.
Контактная информация
Докторанту «Целевой докторантуры» ТУСУРа Максиму Комнатнову присуждена ученая степень доктора технических наук.
Определены 500 победителей второго конкурсного отбора на назначение стипендии Президента РФ для аспирантов и адъюнктов.
С 22 по 25 сентября проходит финал отборочного тура программы УМНИК на федеральной площадке «СФО. Томская область». Площадкой для его проведения традиционно выступил ТУСУР. В этом году защита проектов проходит в онлайн-формате.
Аспирант Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) Никита Павлов, победитель второго конкурсного отбора на назначение стипендии Президента РФ для аспирантов и адъюнктов, рассказал в пабликах Минобрнауки России о своей работе.