Свыше 90 человек в 2025 году поступили в аспирантуру Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники. В основном поступающие выбирали стратегически важные специальности, в частности связанные с ИИ.
Круглый стол, посвященный приемной кампании в аспирантуру ТУСУРа, прошёл в РИА Томск. Участники обсудили новые форматы поступления в аспирантуру вуза и специфику обучения в ней.
Кампания – 2025
Как рассказала заведующая аспирантурой ТУСУРа Татьяна Коротина, в этом году приемная кампания в аспирантуру отличалась от предыдущих. Молодые ученые могли подать документы в вуз не только очно, но также через сайт вуза и через портал «Госуслуги». Последний формат выбрали порядка 20% от общего числа поступающих – это жители Санкт-Петербурга, Москвы и Томска.
«В этом году в аспирантуру ТУСУРа поступили 93 человека. У нас была достаточно большая контрольная цифра приема – 73 человека мы должны были набрать на бюджетную форму обучения, и конкурс по ряду специальностей составлял по два, а где-то и по четыре человека на место», – рассказала Татьяна Коротина.
По ее словам, в основном поступающие выбирают ключевые направления подготовки, связанные с электроникой, радиотехникой, системами связи, а также информационными технологиями, кибербезопасностью и искусственным интеллектом.
«У нас на эти специальности ажиотаж. Связано это с тем, что эти специальности сейчас востребованы очень, а также с тем, что в ТУСУРе сейчас развивается очень много проектов, где требуются молодые исследователи. К приходит много иностранцев - в основном на искусственный интеллект», – сказала она.
Будет ли расти количество бюджетных мест в аспирантуре – определяет Минобрнауки РФ, пояснила Коротина, но и вуз не планирует существенного расширения, так как сосредотачивается не на количестве, а на качестве выпускников. Она подчеркнула, что обучающиеся мужчины стали идти в аспирантуру с более высокой мотивацией – внести свой вклад в технологическое развитие страны. Отсрочка от армии в последние годы перестала быть стимулом получения статуса кандидата наук.
Поддержка для аспирантов
По словам Татьяны Коротиной, в ТУСУРе широкий спектр поддержки аспирантов – как со стороны самого вуза, так и Минобрнауки.
В частности, в вузе есть элитная аспирантура – это подготовка научно-педагогических кадров для самого университета. В такой аспирантуре ежегодно 15 мест, туда проходит отдельный отбор. Аспиранты получают повышенную стипендию, льготы по публикациям и участию в конференциях, а также преимущество по проживанию в общежитии повышенной комфортности.
Кроме того, вуз поддерживает аспирантов при их участии в научных мероприятиях – конференциях и симпозиумах, а также при повышении квалификации. Ряд конкурсов и премий проводит и администрация Томской области.
«Сейчас для аспирантов введена стипендия президента РФ в размере 75 тысяч рублей (без районного коэффициента), и у нас ряд аспирантов получает такую стипендию. Преимущество наших аспирантов в том, что они привязаны к каким-то проектам и имеют вполне конкурентную заработную плату», – сказала Коротина.
Зачем ученые в промышленности
ТУСУР готовит кадры для ряда промышленных партнеров. Это АО «РЕШЕТНЁВ» и «Микран». Также активно подключился к сотрудничеству с вузом Научно-производственный центр «ЛЭМЗ-Т». Как рассказал директор компании Юрий Светличный, ТУСУР всегда был для «ЛЭМЗ-Т» опорным вузом в части подготовки кадров. Инженеры компании в рамках сотрудничества и преподают в вузе, и обучаются в аспирантуре.
«Мы относимся к числу предприятий, которые получают основную прибыль от научной деятельности, а для этого нужно постоянно быть на пике мировых технических решений, чтобы выдерживать конкуренцию. А как можно быть на пике, не общаясь в научном мире? Аспирантура в этом плане помогает, выводит на более высокий уровень мысли. Когда в визитной карточке появляются аббревиатуры "к.т.н." или "д.т.н." – на инженера смотрят по-другому», – сказал Светличный.
Он добавил, что сегодня в аспирантуре ТУСУРа обучаются порядка 10 инженеров компании (5% от общего числа). Он подчеркнул важность того, чтобы аспирантура не была оторвана от основной деятельности обучающегося.
«Образовательного компонента в аспирантуре очень мало, в основном это научная деятельность и научные исследования, поэтому обучаться в аспирантуре – это удовольствие для тех, у кого тематика основной деятельности совпадает с тематикой обучения. Если тематики не совпадают – обучение сложнее», – добавила Коротина.
Потребность предприятий в высококвалифицированных специалистах растет вместе с темпами научно-технического прогресса. Сейчас многие компании готовы предоставлять аспирантам возможность проводить исследования, связанные с реальными производственными задачами. О неинвазивной диагностике, радиотеплолокаторах и производственной аспирантуре – рассказал доцент ТУСУРа Антон Убайчин.
Томский госуниверситет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) в 2025 году планирует набрать на бюджет более 1600 человек, причем преимущественно на инженерные направления подготовки и специальности. Подробности начальник управления нового набора ТУСУРа Юлия Чащина рассказала в интервью РИА Томск.
Первые магистранты завершат обучение в Передовой инженерной школе «Электронное приборостроение и системы связи» им. А. В. Кобзева Томского госуниверситета систем управления и радиоэлектроники (ПИШ ТУСУРа) в 2025 году. Разработанные в связке с промпартнерами проекты 1 и 2 июля защитят 58 студентов.
В ТУСУРе подведены итоги приоритетного этапа зачисления на целевое обучение, отдельную и особую квоты, а также для победителей олимпиад (БВИ) на направления подготовки бакалавриата и специалитета очной и заочной форм обучения.