В ТУСУРе повысились должностные оклады
С мая 2016 года в ТУСУРе повышены должностные оклады научно-педагогическим работникам университета. В среднем должностные оклады повысились на 15 процентов.
«Социальная политика является для ТУСУРа одним из приоритетов, поскольку самой главной движущей силой развития университета являются его преподаватели, профессора, научные сотрудники. Средняя заработная плата в ТУСУРе в 2015 году была выше, чем в среднем по Томску. Мы поставили перед собой задачу обеспечить в 2016 году среднюю заработную плату по ТУСУРу в 1,5 раза больше, чем заработная плата по Томской области. Речь в данном случае идёт не о бюджетных траншах, а об увеличении количества хоздоговоров, грантов, участия в различных программах финансируемых исследований. У нашего коллектива есть большой потенциал, есть хорошая исследовательская база, и нам нужно использовать эти возможности, в том числе и для повышения уровня благосостояния», – отметил первый проректор ТУСУРа Ю. А. Шурыгин.
Материалы по теме
«Модель ТУСУРа как инновационного предпринимательского университета необходимо тиражировать для успешного решения задач российской экономики, технологического развития внутри страны и повышения её глобальной конкурентоспособности», – убеждён профессор Владислав Зинченко.
Ректор Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники Александр Шелупанов выступил на расширенном заседании учёного совета вуза с отчётом о работе в 2017 и планах на 2018 год.
ТУСУР по показателю «доля исследовательского бюджета в общих доходах университета» успешно конкурирует с ведущими мировыми университетами – согласно обнародованным результатам рейтинга RUR World University Ranking.
В ТУСУРе представители Университета Западной Австралии менеджер международного отдела университета Пол Бьист и представитель университета в России Людмила Рассел обсудили создание совместных программ мобильности в перспективных инженерных направлениях.
