С мая 2016 года в ТУСУРе повышены должностные оклады научно-педагогическим работникам университета. В среднем должностные оклады повысились на 15 процентов.
«Социальная политика является для ТУСУРа одним из приоритетов, поскольку самой главной движущей силой развития университета являются его преподаватели, профессора, научные сотрудники. Средняя заработная плата в ТУСУРе в 2015 году была выше, чем в среднем по Томску. Мы поставили перед собой задачу обеспечить в 2016 году среднюю заработную плату по ТУСУРу в 1,5 раза больше, чем заработная плата по Томской области. Речь в данном случае идёт не о бюджетных траншах, а об увеличении количества хоздоговоров, грантов, участия в различных программах финансируемых исследований. У нашего коллектива есть большой потенциал, есть хорошая исследовательская база, и нам нужно использовать эти возможности, в том числе и для повышения уровня благосостояния», – отметил первый проректор ТУСУРа Ю. А. Шурыгин.
Проректор ТУСУРа по учебной работе и международной деятельности Павел Сенченко в интервью ИНТЕРФАКС рассказал о мегафакультетах, новых правилах приема и важных для школьников вопросах.
Студенты ТУСУРа набора 2025\26 года смогут познакомиться с передовыми областями науки и техники, которые используют свойства света (фотонов) и квантовых систем для обработки и передачи информации.
В интервью ТАСС ректор ТУСУРа Виктор Рулевский рассказал о том, каким будет университет через 10 лет, о ключевых направлениях развития и об изменениях вузовской инфраструктуры для студентов и исследователей.
ТУСУР и «Базальт СПО» подписали соглашение о сотрудничестве по популяризации и использованию российского программного обеспечения с целью подготовки высококвалифицированных ИТ-кадров.