Департамент развития университетского комплекса и социальной работы

Основными направлениями деятельности департамента являются административно-хозяйственное обеспечение деятельности ТУСУРа, эффективное использование всего хозяйственно-экономического потенциала университета, развитие инфраструктуры университетского комплекса, социальная поддержка сотрудников и обучающихся.

Задачи департамента по развитию университетского комплекса и социальной работе

1. Осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием зданий и сооружений университета, технический надзор за состоянием учебных корпусов, общежитий, спортивных объектов, объектов социальной сферы и своевременное проведение необходимого ремонта
2. Организация работы по управлению имущественным комплексом университета, нормирование и бережное расходование электроэнергии, воды и теплоносителей
3. Организация работы отдела охраны для обеспечения надёжной охраны общественного порядка, зданий, технических сооружений, имущества и материальных ценностей университета
4. Организация работы по управлению земельными участками, предоставленными университету в постоянное (бессрочное) пользование, объектами недвижимости, находящимися на праве оперативного управления, и передаче в аренду объектов недвижимости (помещений), закреплённых за университетом
5. Организация работы и рациональное планирование использования автомобильного парка для обеспечения потребностей университета
6. Разработка, сопровождение и контроль исполнения утверждённых в университете программ социального развития в части социальной поддержки сотрудников и организации культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы со студентами
7. Разработка программ и планов мероприятий в целях реализации дополнительных мер социальной поддержки сотрудников и обучающихся, патриотического воспитания и формирования гражданской позиции у студентов, пропаганды здорового образа жизни среди сотрудников и студентов, организации культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы со студентами
8. Взаимодействие с пунктами общественного питания, контроль над ценообразованием и качеством предоставления услуги питания сотрудникам и студентам ТУСУРа
9. Подготовка и проведение организационно-массовой работы с сотрудниками и студентами, отдыхающими на базе отдыха «Обская»
10. Организация мероприятий по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям обучающихся: студенты из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, студенты-инвалиды