Размер шрифта:
+
Цвет сайта:
Изображения:

Студентки ТУСУРа прошли стажировку в компании Huawei (Китай)

03 ноября 2016
Мария Зернаева и Кристина Немова – крайние справа

В 2011 году одна из крупнейших китайских компаний в сфере телекоммуникаций Huawei запустила образовательную программу Seeds for the Future, к участию в которой приглашаются студенты технических специальностей со всего мира. В этом году в ней приняли участие студентки факультета безопасности ТУСУРа Мария Зернаева и Кристина Немова, войдя в группу из 10 человек, отобранных со всей Сибири. Девушки поделились своими впечатлениями от поездки.

«Задача Seeds for the Future – познакомить иностранных студентов с удивительной китайской культурой и новейшими разработками в сфере информационно-коммуникационных технологий. Программа длится всего две недели, но включает в себя столько всего интересного и увлекательного, что нам показалось, что мы пробыли в Китае намного дольше!

Первая неделя стажировки проходила в Пекине, где мы каждый день изучали культуру и историю Китая. В программу входили ежедневные уроки китайского языка, живописи или каллиграфии, а также насыщенная экскурсионно-образовательная программа, включающая посещение Императорского дворца (самого обширного дворцового комплекса в мире!), тибетского буддийского храма Юнхэгун, Великой Китайской стены.

Вторая часть стажировки была посвящена знакомству с информационными технологиями и прошла в городе Шеньжень. Этот красивый современный мегаполис был отстроен буквально за 30 лет, превратившись из рыбацкой деревушки в крупнейший промышленный, финансовый и транспортный центр Китая. На территории кампуса компании Huawei специалисты по ИКТ читали лекции о современных технологиях работы мобильного Интернета и облачных технологиях, проводили практические занятия на новейшем оборудовании, рассказывали об устройствах, которые производит компания.

За две недели стажировки мы посетили огромное количество лабораторий и учебных аудиторий, выставочных центров, музеев, познакомились с ведущими специалистами компании Huawei, студентами из других стран. Полученный опыт и впечатления невероятно ценны, эта программа расширила наше понимание информационных технологий, показала, какого уровня развития уже достигли технологии и что нас ждёт в будущем, как функционируют такие крупные компании, как Huawei, – всё это действительно поможет нам определиться с дальнейшим выбором профессионального пути».

Истории других участников международных стажировок

  • Кристина Немова – первая слева, Мария Зернаева – вторая справа
  • Студентки ТУСУРа прошли стажировку в компании Huawei (Китай)
Источник: Мария Зернаева, Кристина Немова

Материалы по теме

28 сентября 2018

Проект резидента студенческого бизнес-инкубатора ТУСУРа – команды «50ом Тех.» – по созданию системы автоматизированного проектирования (САПР) многофункциональных интегральных схем с использованием методов искусственного интеллекта вошёл в число победителей конкурса Innovation Awards – 2018, первой китайско-российской премии индустриальных инноваций.

03 октября 2018

В Томском государственном университете систем управления и радиоэлектроники состоялась Неделя РТФ. Первокурсники-радиотехники проходили испытания на «Адской кухне», играли в морской бой с кураторами и искали секретный шифр факультета.

12 октября 2018

В ТУСУРе представители российских компаний расскажут, как получить хорошую работу, научат техникам творческого мышления и проведут тест-драйв автомобилей нового поколения.

02 октября 2018

Стажировка на предприятии, совмещение обучения с работой на высокотехнологичном производстве наукоёмкого бизнеса – те принципы практикоориентированности в магистратуре, которые особенно важны для будущих выпускников. Для решения этой задачи вузу необходимо тесно взаимодействовать с работодателем, что достаточно сложно реализуется на практике, поэтому зачастую в вузах магистратура больше ориентирована на исследования. Вектор движения ТУСУРа направлен на сохранение и развитие в техническом университете практической составляющей образовательного процесса, в том числе развивая и расширяя круг предприятий-партнёров для совместной подготовки конкурентоспособных кадров.